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연구 고찰. 산업경영연구.
김영희(2004). 서번트 리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구. 충남대학교 석사학위논문.
배언철(2007). 서번트 리더십이 상사에 대한 신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향. 서울산업대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
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조직유효성에 미치는 영향: 리더 신뢰와 리더-부하 교환관계(LMX)의 매개효과를 중심으로. 박사학위논문, 수원대학교 대학원.
김은주, 조태준. (2013). 리더의 동기부여 언어가 자아존중감, 자기효능감, 그리고 조직몰입에 미치는 영향. HRD 연구.&
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- 경영학원론 (김영규 저)
- 현대경영학 (이진규 저)
- 제2판 경영학원론 (신철우 저) 1. 조직변화의 요인
2. 변화에 대한 경영자의 역할
3. 조직의 변화과정
4. 조직 변화의 유형
5. 혁신을 통한 조직변화
6. 조직변화의 저항과 극복
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연구 (백진현)
-IS업무의 아웃소싱과 구성원의 직무몰입 (서재희)
- 정보기술을 이용한 기업 간의 제휴 (이순철, 김영신)
- 정보시스템 아웃소싱 성공요인에 관한 연구 (한부학)- 지식검색 Naver 검색
*목 차
1. 아웃소싱이란?
1) 아웃소싱(outsourcing,
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영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 기업과혁신연구, 7(1), 57-81
김양희 (2006). 여성, 리더 그리고 여성 리더십. 삼성경제연구소.
이길환, 김찬중 (2007). 여성 리더의 성 역할에 따른 직무만족과 조직몰입의 관계.
정병호 (2018). 스마트워
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개념
2. 카리스마적 리더의 기능 및 특성
1) 카리스마적 리더의 기능
2) 카리스마 리더의 특성
3) 카리스마적 리더십의 성격적 특성, 행동양식이 부하에게 미치는 영향
3. 카리스마 리더십 이론
1) Weber 카리스마적 리더십
2) House의 카리스
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입도를 보여주게 된다. 또한 스스로의 Ability를 향상시키고 Core Competency를 개발하며 스스로 동기유발의 요인을 찾아가면서 자신 뿐 만이 아니라 주위의 동료들에게도 좋은 동 기부여를 제공할 수 있게 된다. 이러한 사이클이 반복되면 그 조직
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적용사례
1. 미국 지방정부의 적용사례
2. 미국 연방정부의 적용사례
1) 국방부의 Scorecard제도
2) PMA(President's Management Agenda)
3. BCS제도의 성공 및 실패요인
1) 성공의 주요요소
2) 주요 실패요인
IV. 맺음말
◆ 참고문헌
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연구』, 제37권, 2020
이민호, \"갈등관리와 커뮤니케이션 전략\", 『행정논총』, 제58권, 2022 목차
1. 서론
2. 리더십에서 커뮤니케이션의 개념
3. 조직 내 커뮤니케이션이 리더십에 미치는 영향
4. 한국 사회와 조직에서 나타나는 리더십 커
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조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교
김진희(2010), 경영전략이 인사부서의 역량과 몰입형 인사제도 활성화에 미치는 효과, 한국인적자원관리학회
오성호(1999), 중앙인사기관의 구조와 기능에 관한 연구, 한국행정학회
조성대(2003), 국가
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