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말씀사>)
- 노무현이 만난 링컨 , 노무현 , 2001
- 이병철 VS 정주영, 「한국경제신문」2003.11.12
- 조직 행동론 강신규, 이기돈, 이철호, 추헌 형설출판사 2005
- 원강대학교 가상강좌 Basic MBA 리더십 이론 참조 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 변혁적 리더십
1.
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할까 신중히 판단할 줄도 알아야 하며 힘겨운 상황에선 적당한 공포감도 느낄 줄 알아야만 한다.
<참고자료>
김호섭 외, 「새 조직 행동론」, 서울 : 대영문화사, 1999
서병인 외, 「현대조직행동」, 서울 : 삼영사, 2000.
박기동, 「조직행동
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말이 우선이 아닌 행동하는 리더십, 대등한 관계에서 소통하고 배려하는 리더십 발휘.
참고문헌
네이버 용어 사전
행정학개론- 행정공무
http://www.reportnet.co.kr/knowledge/pop_preview.html?dn=2103236
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출판사
이한검(199
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교보문고
- 스티븐 로빈스(2005, 「조직 행동론」, 피어슨 에듀케이션 코리아
- 한국편의점협회(2005), 편의점 운영동향. 1. 서 론
2. FamilyMart의 가치 분석
3. STP 전략을 통한 기업 분석
4. 블루오션 전략과 ERRC를 통한 내부 분석
5. 결 론
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말리온리더십 - 김영한, 랜덤하우스코리아, 2007
현대 인간관계론 - 박연호 외, 박영사, 2007
조직 행동론 - 박기동, 박주승, 박영사, 2006
학습과 행동 Learning & behavior - Paul Chance, 김문수 역, 시그마프레스, 2004
피그말리온 효과(기대와 칭찬의 힘) -
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조직 행동론」, 박기동, 박영사, 2001
「조직 행동론」, 박연호, 박영사, 2002
「한국 기업문화의 이해」, 김명언 박영석, 오롬, 1997
「합병 그 이후」,막스 하벡 프리츠 크뢰거 마이클 트램, 대청, 2001
「M&A 최신사례집」, 갈정웅, 창해, 2002
URL
http:
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조직에서 눈치행동이 다르게 일어나고 있는 이유)
제 1 절 가치-태도
제 2 절 권력
제 3 절 커뮤니케이션
제 4 절 LMX이론
제 6 장 콘텐츠 산업 조직에서 Manager일 때와 Follower일 때 역할.13
제 1 절 콘텐츠 산업 조직 내의 Manager의 역할
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나. 기회/여건 제공
다. 적합한 인재의 선발
라. 동양적 윤리관 도입
2. CEO 의 역할 중요
3. 조직 문화 정립
가. 조직 문화의 정의
나. 조직 문화의 성격
다. 조직 문화의 배경 및 중요성
참고문헌
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조직의 목표에 대해 어떻게 의사소통해야 할까 걱정하지 말고 그냥 주인공처럼 솔직히 말하면 됩니다. 그리고 가능하면 자주 말해야 합니다. 말로 해도 되고 글로 쓰거나 주인공처럼 노래를 불러도 됩니다. 아무튼 끊임없이 계속해서 알려줘
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조직구성원의 피부 깊숙이 파고드는 조직문화가 형성되고 이것이 다시 직원간의 커뮤니케이션을 효과적으로 움직이도록 하여, 결국에는 조직발전에 이바지하도록 이끌어 내는 전략이 필요하다 하겠다.
또한 앞서 제시된 논문에서 말하는 바
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