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의사소통 시스템은 정보의 과중을 방지하기 위하여 문지기를 이용하는 방법들이 모두 결합될 때 효과적인 의사소통이 이루어 질 수 있다. Ⅰ. 의사소통의 개요
Ⅱ. 의사소통의 이론
Ⅲ. 의사소통과정과 장애요인
Ⅳ. 효과적 의사소
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I. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1 조직 의사소통(communication)의 의의
Ⅱ-2 조직 의사소통의 목적
Ⅱ-3 의사소통의 과정
Ⅱ-4 의사사통의 유형
Ⅱ-4-(1) 공식적 의사소통
Ⅱ-4-(2) 비공식적 의사소통
Ⅱ-5 커뮤니케이션의 기능
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조직의 활성화 방안
-수평적 커뮤니케이션 활성화
·상급자에 대한 신뢰
·부서간 형평성 유지
·평상시 정보의 자유로운 소통
-경영진의 태도
·말과 행동을 일치
·일방적인 지시가 아닌 상대방의 치드백을 들으면서 대화
·직접대면하고 대화
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근로자에게 공개
3년 내에 경쟁사와 똑같은 수준의 임금과 복지를 약속
노조 위원장과의 토론 자리를 가짐 Ⅰ. 의사소통 실패에 따른 노사관계
1. General Motors
Ⅱ. 성공한 노사관계
1. Fedex
2. LG전자
Ⅲ. 발전방향
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조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
스티븐 로빈스 외, 조직행동론, Pearson, 2013
박계홍, 조직행동론, 형성출판사, 2014
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이명보, 기독교교육
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조직행동론, Stephen P. Robbins외 다수, 한티미디어, 2015.08
시대에듀 독학사 경영학과 2단계 조직행동론, 독학학위연구소, 시대고시기획, 2021.03
스트레스의 힘, 켈리 맥고니걸, 21세기북스, 2020.05
스트레스를 확 날려라, 장영주, 유페이퍼, 2021.07
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의사소통의 계선
학교 및 조직사회에서 의사소통을 보다 원활히 하기 위해서는 (1) 사전
에 의사소통계획을 세우고, (2) 의사소통이론에 대한 지식을 이용하면, 의
사소들의 능률과 효과를 높일 수 있다. 의사소통의 능률과 효과를 위한
개선방
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부부간의 적응
2.3 부부간의 의사소통
2.4 부부간의 갈등
3. 부모와 자녀관계
3.1 부모자녀관계의 특성
3.2 갈등적 부모자녀관계의 유형
3.3 부모자녀관계의 갈등요인
3.4 바람직한 부모와 자녀관계
3.5 자녀와의 대화방법
참고 문헌
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의사소통에 앞서 비언어적인 의사소통을 먼저 사용한다. 이러한 의사소통 과정을 감안할 때 효율적인 의사소통을 위해 언어적 의사소통뿐만 아니라 비언어적 의사소통을 간과하지 말아야 한다.
참고문헌
신철우(2000). 조직행동론. 대영사.
황
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론 조직 전체의 성과와 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 기업의 성공여부는 종업원의 태도에 달려 있다는 말과 같이 종업원의 태도 및 직무만족은 기업의 사활을 결정짓게 된다. 오늘날처럼 개인의 행동과 개인의 사생활을 중시하는 경향이
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