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주5일 근무제’로 일에 보다 무게 중심을 두고 있는 실정이다.
산업혁명이후 과도한 노동시간과 열악한 노동환경 개선을 통해 인간의 기본권리인 여가권을 확보하려는 노동자 계층과 노동시간을 연장해 생산성을 높임으로서 이윤을 극대화
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시간
3. 비정규직의 사회보험
4. 비교추이
5. 여성 비정규 근로자 현황
Ⅳ. 비정규직의 확산 원인
1. 사회적 변화
2. 기업 내부적 관점
Ⅴ. 비정규직에 대한 정부의 관리 현황과 각계 입장
1. 근로감독관 제도
2. 각계
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근무복을 입고 출근해야 하는 家長들에게 週5일 근무제는 담장 너머 열매일 뿐이다. 週5일 근무제를 시행할 수 있는 힘은 기업의 수익과 경쟁력에 달려 있다.
선진국 수준의 삶의 질을 향유하기 위해 週5일제를 도입하는 것이라면 그 세부 내
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5일제 수업 및 주5일 근무제 확대, 미국 비자 면제 프로그램, 중국인 비자 발급 완화 등으로 양호한 수요 성장세를 보일 전망이다.
③ 국내 노선에 경우 영향력 제한적 : KTX와 저가 항공사의 약진으로 대한항공의 여객실적이 감소하는 추세를
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시간표>
근무 시간 am7:00~ pm3:00( 주5일 근무)
월
화
수
목
금
비고
1주
오전 7시 ~ 오후3시
A조 4명
A조 40시간
2주
오전 7시 ~ 오후 3시
B조 4명
B조 40시간
3주
오전 7시 ~ 오후3시
A조 4명
A조 40시간
4주
오전 7시 ~ 오후 3시
B조 4명
B조 40시간
총 8명 A,B
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시간, 주 5일제의 근무시 여성의 생리휴가제는 폐지되어야 한다. 주 48시간제, 주 6일 전일제 근무시에는 여성보호의 차원에서 필요했던 생리휴가제도는 주 40시간, 주 5일제 근무시 폐지되지 않으면 여성인력 고용의 중대한 장애요인이 될 것
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제주도를 국제자유도시로 육성하는 한편, 배후지역을 연결하는 국제물류단지를 건설한다.
전통산업과 중소·벤처기업의 경쟁력 강화를 위해 노력한다. 전통산업의 IT접목과 부품·소재산업 육성을 통해 자동차·조선·기계 등 전통 주력산업
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주5일 근무제 시행법안과 제주국제자유도시특별법 제정 등으로 일반인에게 알려지게 되었다.
펜션 바람에 불을 지핀 것은 2002년부터 본격적으로 시작 된 ‘주5일 근무제’이다. 주5일 근무제로 휴가일수가 늘어나 TV문화로 대변하는 안
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시간을 낭비하지 않고 계획한 대로 척척 해낼 수 있게 됐다”고 말한다. 이는 삼원정공이 1994년부터 ‘격주토요휴무제’를 도입해 주 근로시간을 44시간으로 줄이는 데 기여했다는 설명. 현재 근로시간은 42.5시간. ‘주5일 근무제, 주40시간 근
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주5일(40시간) 근무제 실시 여부의 경우이다.
비정규직 근로자의 실시 비율은 22.6%로 정규직의 34.6%에 비해 12.0%p 낮았으며, 정규직비정규직 모두 기업규모가 커질수록 주5일제 실시비율이 높아졌다(300인 이상의 경우 비정규직 80.3%, 정규직 87.9%)
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