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중공업 사태는 단순하게 한진중공업과 노조위원회의 문제라 보기 어려운 것은 부산 전체의 경제에 심각한 영향을 미치고 있기 때문일 것이다. 그러므로 부산시 또한 영도조선소를 살리고 일자리를 지키기 위해 적극적으로 중재에 나서야 하
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중공업은 2005년 0.74에서 소폭 상승하여 2007년 현재 0.86배를 기록하고 있다. 주가에 대비 매출액의 크기가 STX조선이 더 큰 것으로 분석된다.
(8)주가순자산배수(PBR)
주가순자산배수, PBR(Price Book-value Ratio)은 주가순자산비율, 주가순자산배율이라
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기업 정규직과 중소기업 노동자(및 비정규직)의 실질소득 격차가 축소된다. 그리되면 쌍용차나 한진중공업에서와 같은 결사적인 정리해고 반대투쟁이 사라진다. 대기업 정규직에서 중소기업으로 옮기는 건 귀족에서 노예로 전락하는 듯한
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STX 조선해양
2001년 당시 조선업의 지속적인 호황을 예측하고 미리 과감한 투자
공격적인 설비투자 확대와 기술경영 선도를 위한 신규 투자를 통해 고속 성장의 원동력을 마련
삼성중공업
1974.08 삼성중공업 주식회사 설립, 이어 우진조선
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중공업은 댐공법으로 8000TEU 컨테이너선을 완성했다. 세계 최초의 댐공법 프로젝트로 성공한 8100TEU 컨테이너선의 이름은 메바. 한국의 조선기술이 또한번 세계를 놀라게 하는 순간이었다. 도크를 극복한 대형 컨테이너선의 건조 성공 신화. 한
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중공업 사태가 행정이나 정책에 관련해서 매우 큰 영향을 미친다고 볼 수 있다. 또한, 김진숙 지도위원의 크레인 고공 농성은 협상 진행의 흐름을 바꾸었으며, ‘희망버스’라는 새로운 집회문화를 탄생시켰다.
정리해고와 총파업으로 맞서 1
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중공업의 기업가치
기업의 경영 내용은 성과로 나타나며, 기업의 경영성과는 기업의 가치에 반영되게 되어 결과적으로 주가에 반영된다. 기업의 가치는 기업이 발행한 총 주식수에 기업의 주가를 곱한 것이다. 따라서 주가가 변했다는 것은
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중공업
삼성중공업의 개편된 노사협의회는 삼성의 사업장 중 가장 치열했던 노조설립운동의 소산이다. 창원 2공장에서는 1987년 8월에, 거제조선소에서는 1988년 6월에 노사협의회가 재조직되었다. 거제의 노사협의회(사우협의회라고 불렀음)
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①사용자측 입장
②노동자측 입장
③제 3자 입장
④지역사회 입장
3-3-2. 제 3자 개입의 정당성 정리
4. CSR관점에서 바라본 한진중공업 사태
4-1. 기업지배구조 측면(Corporate Governance)
4-2. 3P와 지속가능경영 측면
5. 나의의견
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중공업
2.1 Passion과 Cooperation에 대한 철학적 고찰
열정(passion)은 ‘어떤 일에 열렬한 애정을 가지고 열중하는 마음’, 협동(cooperation)은 ‘서로 마음과 힘을 하나로 합함’ 이라는 사전적 의미를 가지고 있습니다. 어떻게 보면 이 두 단어가 서로
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