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국제화와 개방화에 대한 준비가 거의 되어 있지 않았다. 오늘날도 국제화.개방화에 대한 경계의 목소리가 높아지고 있지만 아직도 우리의 관심을 가장 많이 쏟게 하는 것은 중소기업의 기능인력 부족과, 92년도부터 급증하고 있는 중소기업의
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대응방안 - 나성숙, 서울시립대학교, 2005
청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 - 정인수, 김기민, 2005
문석남 「일자리 창출과 청년실업 해소방안」, 경제사회연구회, 2004
중소기업 인력 실태 조사 결과보고, 중소기업청, 인력지원과 2002
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(4) 외국인 노동자 지원사업의 특징
(5) 제언사항
3) 선진국의 이민자 정책
3. 결 론
1) 고용허가제에 대한 외국인력제도의 개선방향 제시
2) 이주노동자와 노사관계에 대한 총체적 방향 제시
3) 조 구성원 개인별 생각
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고용허가제의 주요내용
Ⅱ. 외국인산업연수생제도와 고용허가제의 차이점
1. 외국인산업연수생제도란?
2. 산업연수생제도와 고용허가제의 차이점
Ⅲ. 고용허가제 도입과정
1. 추진과정
2. 이해관계에 따른 입장의 변화
Ⅳ. 신청절차
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중소기업이 부동산 담보대출의 목적으로 저당권을 설정하는 경우 국민주택채권 매입의무가 면제된다.
Ⅶ. 중소기업 제조물책임지원제도
1. PL대책 추진기업에 대한 정책자금 지원우대
1) 사업내용
중소기업이 PL대책추진을 위해 생산·가공시
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기업, 가계의 기대성장률에 미치는 악영향을 완화하는 것이 중요함.
Ⅴ.참고 자료
양항진 <장기적 저성장과 정책대응> 경상대학원 2000
김근동 <최근 일본기업의 경쟁력 제고방안> 대한상공회의소 2002
이동규 <일본 장기불황에 대한
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부족 현상
(3) 외국인근로자의 사회적 문제
4. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책
1) 바람직한 외국인 근로자 고용의 해결책
(1) 산업연수제도의 폐지
(2) 서비스분야 외국인력 ‘취업관리제도’의 적용분야 해결
(3) 불법체류자
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인력의 유입배경과 고용 및 관리정책
제1절 외국인력의 유입배경
제2절 한국의 외국인력정책의 전개과정
제 4 장 각 국의 외국인 인력정책 비교
제1절 독일의 노동허가제도
제2절 싱가포르의 고용허가제도
제3절 대만의 고용허
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기업들이 있는 한, 한국경제의 미래를 조심스레 장밋빛으로 점쳐보는 것은 매우 유쾌한 상상이다. 상상이 현실로 이루어지는 순간, 중소기업의 꿈은 이루어지는 것이다. 모두 힘내자!
참고문헌
기술신용보증기금, 『중소·벤처기업 지원제도,
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책임운영기관으로서의 국제교육진흥원의 기능과 역할 및 평가지표 개발, 교육인적자원부
도계훈 외 1명(2011) - 국가연구개발사업 기술료 제도의 개선방안 연구, 한국기술혁신학회
배기정(2001) - 대안매체로서 인터넷 방송의 가능성과 한계, 한
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