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지식현대사회 특성(지식기반사회, 위험사회)과 그에 따른 교육의 변화상
지식현대사회의 특성 중 하나로 지식기반사회를 중심으로 평생교육의 변화상을 설명할 수 있다. 지식기반사회에서는 지식이 경제 발전과 사회적 지위 확보의 핵심 요
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사회발전과 개인수요를 잘 조절해야 한다. 중국은 경제개발도상국으로서 교육투자의 중점을 초등교육과 고등교육에서 중등교육으로 이전해야 한다.
2) 중국의 교육격차에 대해 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글
21세기는 지식기반사
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지식을 획득하고, 학습하는 데 있다.
참고문헌
강창동, 지식기반사회와 학교지식, 문음사, 2003
고미영, 사회복지 지식의 정치성과 예술성, 상황과복지, 2003
김기덕, 사회복지윤리학, 나눔의집, 2002
김기덕, 사회복지 지식의 인식론적 기초, 상황
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 - 이준우 저, 나남/2012
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인
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경제에서 지식과 정보가 이를 대신하게 되는 이른바 지식기반 경제로 발빠르게 변모하고 있다. 이와 함께 정보통신기술의 발전 및 확산은 방대한 정보의 신속한 흐름을 가능하게 함으로써 우리가 살고 있는 사회를 정보에 기초를 둔 지식사
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현대사회를 지식기반사회로 불리어지고, 지식기반사회는 창조적 지식이 어떤 다른 생산 요소보다 큰 부가가치를 창출하며, 경제적, 사회적, 문화적 풍요가 지식을 얼마나 창의적으로 활용할 수 있느냐에 달려 있는 사회를 의미 하고 정보의
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지식기반경제하의 참여정부 노동정책, 한국사회발전시민실천협의회, 2004
박용석 외 5명, 노무현 정권의 공공부문 노동정책, 한국노동사회연구소, 2003
심지홍, 한국 노동시장의 현안: 외환위기 극복 이후 참여정부의 노동정책을 중심으로, 한
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정의 및 이영남 CEO가 가지는
감성리더십 사례정리
② 여성CEO의 리더십의 특성 및 어려움
③ 이영남CEO의 리더십과 여성CEO로서의 어려움 극복사례
Ⅲ.결론
1. 이영남 CEO를 통해 본 바람직한 CEO상
2. 이영남 CEO의 앞으
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사회문제이다. 노동시장의 변화 및 다양화된 수요자요구에 부합하는 프로그램 개발 및 교육체계의 구축을 통해서 노동문화를 정착시켜 나가야 한다.
<참고문헌>
강영실 외 사회문제론 대왕사, 2005
김영모, 현대사회문제론, 2007, (서울:
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것이다. 1. 현대 자본주의 사회의 변화
1) 인터넷의 등장
2) 지적재산의 도래
3) 인터넷과 지적재산과이 관계
2. 자유의 대립
3. 자유보장과 권리보호이 대립
1) 소리바다 사건
2) 벅스뮤직 사건
3) 문제의 쟁점
4) 문제의 해결점
4. 결론
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