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고용을 확대하는 등 여성취업을 유도할 수 있는 제도적 보안장치를 강구한다.
③ 정보화시대에 부응하여 여성에게 취업 및 전업에 필요한 기술교육 기회를 다양하게 제공하고, 여성관련 정보 활용 체제를 구축하도록 한다.
④ 성차별관행과
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고용정책 해외사례 심층연구 : 독일”.『정책연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년 실업이란
2. 청년 실업의 원인
1) 노동수요
2) 노동공급
3) 청년층 임금
4) 노동 수요와 공급의 불일치
3. 청년 실업의 문제점
4. 해외선진국의 청년
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고용의 필요성
1. 경제적 자립과 생활 안정
2. 사회적 참여와 소외감 해소
3. 경험과 지식의 활용
일자리 정책의 활성화 방안
1. 맞춤형 직업 교육 및 훈련 프로그램
2. 노인 친화적인 근무 환경 조성
3. 기업 인센티브 및 지원 정
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여러 차별과 불평등의 해결 방안
1) 고정관념
2) 여성이주노동자의 권리보호
3) 여성장애인에 대한 교육지원 강화
4) 가정과 학교에서 양성평등 관념 고취
5) 여성의 평등한 고용 기회
6) 법적 처벌 강화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직업훈련의 내실화는 바로 여성의 고용기회의 확대로 이어질 것이나 기존의 사업주들의 여성인력에 대한 기피현실을 고려하여 보다 적극적인 알선과 기업주들의 인식변화를 위한 교육등이 병행되어야 한다.
(4) 육아휴직중의 소득보장
현재
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기회가 갖는 한계와 개인의 특성이 상호 작용하여 만들어낸 복잡한 양상이다. 지역사회 실천은 사회복지를 개인과 연결시켜주며, 가정을 지역사회와 연결시킨다. 이것은 그 지역의 자원과 고용의 기회를 촉진시킬 뿐만 아니라, 이러한 것을
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교육별, 성별의 욕구수준에 대한 차이를 인정하고 그에 맞는 직종을 개발하는 것이 바람직하다. 더불어 재훈련을 통한 재취업 기회보장 확대하여 고령자의 고용유지를 위한 지원을 하는 것이 궁극적으로 사회적 비용을 절감케 하는 방안이
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교육활동을 들 수 있다. 이곳은 퇴직예정자 사회적응교육 프로그램과 카운셀링 서비스뿐만 아니라 퇴직자들에게 자원봉사활동 또는 재취업의 기회를 제공해주기도 한다.
고령화시대에 대비, 노인층을 겨냥한 실버 북(Silver Book)이 많이 나오
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기회가 갖는 한계와 개인의 특성이 상호 작용하여 만들어낸 복잡한 양상이다. 지역사회 실천은 사회복지를 개인과 연결시켜주며, 가정을 지역사회와 연결시킨다. 이것은 그 지역의 자원과 고용의 기회를 촉진시킬 뿐만 아니라, 이러한 것을
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3) 불경기 시 경제의 안정
4) 실업의 사회적 비용 절감
5) 효율적인 노동력 활용
6) 고용주의 고용안정화 노력유도
7) 숙련공의 고용유지
3. 고용보험의 내용
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여
* 참고문헌
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