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의를 위해서도 오랜 시간이 필요하다. 바젤2 등 새로운 은행건전성 규제와 이에 맞설 다양한 방안들, 지방공공은행 설립 등 새로운 금융제도의 마련에도 오랜 토론과 제도도입 및 정착기간이 필요하다. 이렇듯 대내적 조절장치와 제도들을 도
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의 개발운영의 활성화
고용창출과 취업확대를 위한 교육프로그램의 개발·운영이다. 지역사회 구성원으로서의 기본적인 소양과 기본역량을 강화하기 위한 기초직업능력교육, 장애인의 취업을 위한 직업훈련, 서비스업 비중이 높은 지역 산
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직업능력 개발체제 구축
- 초중등학교 단계에서 진로교육과 기초 직업능력 교육을 강화
- 평생 직업교육훈련기회의 획기적 확충
4) 사회적 취약계층을 위한 자활기반 조성
- 사회적 소외(social exclusion) 및 취약계층에 대한 능력개발 기회를 확
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의 미비 등으로 인한 평생학습법에 규정된 프로그램을 전개하는데 한계가 있었다. 미국의 평생교육은 다양성으로 인한 여러 장점도 있지만 그로 인한 조직의 복잡함으로 인한 많은 문제점을 나타내고 있다. 예컨대 청소년직업훈련에 있어서
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의 역할분담을 통하여 민간부문의 창의성을 적극적으로 활용하는 시장기능 중심의 인적자원개발을 도입하였다.
또한 대학을 인적자원개발 네트워크의 중핵으로 삼아, 유아교육, 정규교육, 사회교육, 원격교육, 사이버교육, 직업훈련 등 유연
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교육원간의 교육적 교류 협력체제 강화, 교육정보 교류와 지원 활용 등을 통해 교육적 네트웍이 강화되도록 적극적인 방책을 강구해야 한다.
넷째, 사회복지관에서의 평생교육의 활성화와 특화, 그리고 경쟁력 강화를 위한 획기적인 방안을
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방안
(96. 2. 9)
신직업교육체제의 구축 (특성화 고등학교 확대, 고등학교 교육과정 통합 운영, 실업계 고교 교육의 강화, 전문대학개방대학의 직업교육 강화, 전문직업분야 석박사제도 도입, 직업능력개발원 설립, 직업교육훈련 관계법제의 정
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의 계수는 이 보다 2배는 상향 조정되어야 한다. 지방교육재정교부금은 이 교육비계수도와 학생 수를 참고로 배분된다.
그러므로 실업계 고등학교가 제대로 그 목적을 달성하기 위해서는 일반계와는 완전히 다른 노동부 산하 직업훈련기관
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의 특성화 프로그램을 개발보급한다.
4) 직업훈련 프로그램을 확대·시행한다
진로 및 직업 교육 강화, 진로지도 고사에 대한 직업교육을 강화한다.
5) 학업중단 청소년에 대한 직업훈련 및 사회복귀를 지원한다
취업 유망분야 훈련직종의 확
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의 취업제도는 현역 의무복무자 뿐만 아니라 장기복무 전역군인도 심각한 실정이다. 정부에서 실시하고 있는 취업장병 직업훈련과 병행하여 취업상담제도가 정착되어야 한다. 군 복무 중에 정보화교육을 통한 정보검색사와 국가기능공의 자
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