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를 들어 노동자성 사업자성 구분하여), 비정규직남성노동자와 비정규직여성노동자(예를 들어 분리직군제를 통해서), 한국인노동자와 이주노동자(인종적 경계와 공격), 비장애노동자와 장애노동자(일할권리조차 없음)등으로 차이를 차별을
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차별의식
2. 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등
1) 여성이주노동자의 차별
2) 여성 근로자의 불평등
3) 여성 소득 불평등
4) 여성장애인의 이중 차별
5) 여성의 성차별
3. 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사
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여성부. 2009. 9. 「2009년도 상반기 가정폭력·성폭력 보호시설 및 상담소 등 운영실적 보고」.
______. 2008. 『여성 폭력 종식 : 담론에서 행동으로』.
______. 2009. 『2009 여성권익증진사업 운영지침』.
______. 2009. 12. 『유엔여성차별철폐협약 이행전
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여성정책의 중요한 이슈 가운데 하나는 여성의 비정규직화 방지 및 비정규여성노동자 보호운동일 것이다. 또 비정규직여성뿐만 아니라, 빈곤여성노인여성장애인미혼모여성한부모 등 취약계층여성에게 고용기회와 복지 서비스 제공을 통해
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여성 노동자들이 기록했는데, 어디에도 기록되지 않은 소수자의 노동, \'여성-비정규직-장애인\' 노동의 실상을 다루고 있다. 이 책은 우리나라 사회에서 여성이 비정규직 노동으로 일할 때 벌어지는 성희롱과 성차별, 인권유린의 사례를 생생
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이주여성 실태조사 및 보건·복지지원 정책방안』, 보건복지부
송종호(2006), “외국인노동자지원단체의 현황과 활동”, 한국민족연구원, 29-53.
신승연 외(2007), 『다문화가족 생활실태 및 복지욕구조사』, 평택대학교 다문화가족센터.
이금연(
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장애인의 권리옹호를 위한 자립생활 지원방안 연구, 고려대학교
▷ 송현미(2006), 환자의 권리와 의사의 의무에 관한 고찰, 한국동서철학연구소
▷ 이금연(2001), 국내여성이주노동자의 차별실태와 복지욕구에 관한 연구, 가톨릭대학교
▷ 언론
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장애인들은 접근권 특히 이동권 보장을 요구하는 목소리를 오래전부터 내면서 자신들의 권리보장을 요구하여 왔다. 최근에 사회적으로 크게 부각된 전국장애인차별철폐연대(전장연)의 지하철 시위도 그 중 하나로 자신들의 주장이 제대로
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비정규직의 차별을 적나라하게 보여준다.
동행한 여성이 비정규직이기 때문에 정규직 남자사원의 신분증을 사용한 것이다.
이 같은 이야기는 비정규직 여성들이 감내해야 하는 남녀불평등의 모습이다.
책에서는 약자의 노동을 하찮게 여기
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차별 관련 국제규범
Ⅲ. 차별금지사유
Ⅳ. 허용가능 차별
Ⅴ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 세계인권선언 제2조.hwp
2. 시민적정치적 권리에 관한 국제 규약.hwp
3. 여성차별철폐협약.hwp
4. 장애인권
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