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여성정책의 기본 시책
①정책결정과정 및 정치참여
②공직참여
③고용평등
④가정교육학교교육평생교육을 통한 남녀평등 의식 제고 및 여성의 교육기회 확대
⑤가사노동 가치의 평가 등에 관한 정책
⑥국제여성협력
⑦대중매체의 성처별
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차별시정위원회 http://www.pcsi.go.kr
- 동아일보 http://www.donga.com
- 인권운동사랑방 http://www.sarangbang.or.kr
- 펄벅재단 http://www.pearlsbuck.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼혈인의 현황 및 실태
2. 혼혈인들이 받는 차별
3. 차별의 이유
4. 차별 철폐를
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장애인 인권
1)인권의 개념
2. 차별
1)차별의 개념
2)장애인 차별의 종류
Ⅲ. 장애인 인권 침해 사례
1) 이동권과 접근권
2) 노동권
3) 교육권
4) 사회 참여권
5) 장애인 인권증진의 장애 요인
Ⅳ. 장애인 인
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장애인에 대한 인식개선
장애인에 대한 사회의 편견과 차별을 줄일 수 있는 대책이 필요하다. 구체적으로, 유아교육기관을 포함한 각급 학교의 커리큘럼에 장애인의 삶의 가치를 존중하고 장애인에 대한 편견을 줄일 수 있는 내용을 포함시
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장애인에 대한 보호업무, 가사노동으로 인한 이중부담에 관한 것들로써 해방될 수 있도록 서비스가 확대되어야 한다. 넷째, 동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 금지가 법적인 것만이 아니라 현실적 시행이 요구된다. 다섯째, 재취업제도
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여성노동에 대한 구조적문제와 사회보장제도의 모순이 만들어낸 당연한 결과라고 할 수 있다. 이에 더해서 지금의 노인세대는 자녀양육과 교육에 모든 자원을 소비했고 자녀들이 노후를 맡아줄 것으로 여겼지만 자녀들의 가치관은 변화하여
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여성상을 동시에 강요받고 있다. 이와 같이 혼돈적인 상황 속에서 여성의 지위와 역할은 정립되지 못하고 있으며 법과제도, 의식간에 갈등이 표출되고 있다. 일반적으로 여성문제는 성에 기초한 다양한 형태의차별과 억압, 노동에 대한 착취,
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여성의 빈곤문제 또한 간과 할 수 없음을 느꼈다.
남성이 가족을 경제적으로 부양하고 여성은 가정 내에서 가사노동 및 자녀양육을 담당하는 것이 규범적이라는 부양자역할 고정관념과 남녀차별적인 사회구조 등은 여성빈곤의 경제적, 사회
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장애인 고용 정책
(2) 고용 정책의 종류와 방향
(3) 장애인고용 현황과 실태
(4) 장애인고용정책의 문제점
(5) 쟁점이 되고 있는 이슈
3. 주요 의사결정자와 이익집단
(1) 국무총리 산하 장애인복지조정위원회
(2) 노동부의 한국장애인고용촉진공
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장애인의 권리 및 차별금지 등에 관한 규정을 하고 있으나 형식적인 기준에 그치지 않고 사회통합적 차원에서 인식의 변화가 필요하다. 특히 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로 하는 중증장애인, 장애여성 및 장애아동
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