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고객 및 협력회사의 업무를 통합운영하여 관련된모든전략적파트너와의 업무와 정보의통합 및 동기화를 실현하는단계로 구분된다.
이러한 상생경영 정책은 유통회사가 협력회사가 현재 협업경제 관계에서 더욱 발전, 향후에는 전략적 파트
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치경영평가원, 2003
내부고객만족도조사 보고서, 한국겔럽, 2003
정연앙, 능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방안, 2000
장수용, 21C 신인사제도 운영사례, 전략기업콘설팅, 2001 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. XX지하철공사의 인력구조분석
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가치합을 차감한다. 논자에 따라 시너지의 가치와 통제의 가치(value of control)를 구분하고, 후자는 M&A 대상기업을 투자, 조달, 배당정책 면에서 현 경영진 보다 더 효율적으로 경영한 경우 추가되는 가치로 정의한다. 영업시너지의 평가는 기존
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Ⅴ. LG전자의 신인사정보시스템
Ⅵ. LG전자의 아웃소싱
1. Outsourcing 유형
2. 유형결정시 고려할 사항
3. 기능적 Outsourcing사례
1) 일본사례
2) 국내사례
3) LG 사례
Ⅶ. LG전자의 노경관계
Ⅷ. LG전자의 교차판매
Ⅸ. 결론
참고문헌
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치는 영향: 중소기업 직무관리특성을 중심으로. 박사학위논문. 호서대학교.
배종석 외(2006), 인적자원관리가 혁신성과에 미치는 효과 분석, 인사관리연구.
김기태 외(2008), 인적자원관리와 조직성과 간의 관계에 관한 연구, 인사·조직연구.
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치는 영향에 관한 연구 : 헤어 및 피부미용업 경영자를 대상으로”,서경대학교 대학원, 박사학위논문.
서민교, 권순환(2021), “인적자본은 어떻게 기업의 성과를 향상 시킬 수있는가? : 기업의 국제화 경험과 혁신역량의 조절효과를 중심으로
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지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (1998), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
정명호 (1998), “지식경제시대의 조직: 지
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치경영평가원, 2003
내부고객만족도조사 보고서, 한국겔럽, 2003
정연앙, 능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방안, 2000
장수용, 21C 신인사제도 운영사례, 전략기업콘설팅, 2001 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. ○○공기업의 인력구조분석 및
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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치마킹하는가 - 이광종 저, 예문 출판사
노드스트롬의 서비스 신화 - 로버트, 스펙터, 세종서적
노드스트롬식 고객감동서비스의 진수 - 패트릭 매카시, 로버트 스펙트, 한국표준협회컨설팅 Ⅰ. 서론
ⅰ. 노드스트롬 백화점 선정동기......
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