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연구소 / 2000)
2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록.
3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동아일보, 1.10, 「휴먼&디지털」에서 재구성
4. Gladieux and Swail(1999), The Virtual University & Educational Opportunity : Issues of Equity and Access
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자기 만족도가 높고 창의성을 발휘할 수 있는 직업 1. 21세기 직업
2. 향후 5년간의 직업전망
3. 21C 지식정보시대의 직업 변화
4. 21세기 직업의 경향
5. 21세기 유망직업
6. 21세기 유망 산업분야 및 유망직업군
7. 21세기 여성 유
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기술개발이나 활용에 대한 법적 지위는 47위로 관련법과 제도의 실제 운영에 있어서 매우 취약한 것으로 조사되고 있다.
또한, 전자상거래의 확산으로 유발되는 문제점에 대한 대응방안도 수립해야 한다. 즉, 암호체계나 전자서명 등 관련기
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기술력은 단기간의 발전을 돕지만 조직설계는 장기간의 기업 존속을 유지시켜주는 기반이 된다. KOG가 이러한 점을 명심하고 문제점들을 해결해 나간다면 성공한 벤처기업으로써의 선례를 남기게 될 것이다. 1. 서론
1.1 연구목적 및 기
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자료 >
정옥분외 공저(2008), 노인복지론, 학지사
김태연(2008), 노년학, 교문사
가족복지학 교과서
한국보건사회연구원 http://www.kihasa.re.kr/html/jsp/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노인가족의 이해
1. 노인의 개념
2. 노년기의 발달적 특성
1) 신체적, 생리적
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기술과 동기를 공유하며, 모두가 협력자로서 함께 일해야 한다는 점을 진심으로 믿고 받아들이게 해야 할 것이다.
책에서 소개된 선장의 비유처럼 우리 직원이 진정 주인의식을 가지고 일하기를 원한다면 그들에게 그들도 자신의 배를 소유
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자료보다는 현품 직접 보여주면서 상담하는 편이 유리하다. 비즈니스를 서두르지 말되 끈기 있는 접촉 및 인간관계 유지가 필요하다.
프랑스는 여권이 두드러지게 보장받고 있는 국가로서 여성들의 취업률이 높을뿐더러 여성이 경영하는 기
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길이 '공생원리를 바탕으로 한 경쟁원리의 강화'의 필요조건으로 이해하고 있다. 이흥재, "노동기본권과 사회보장수급권의 실효성", 대한민국 헌정 50년(헌법제정50주년 기념학술대회 자료집), 서울대학교 법학연구소, 1998.10. 참조.
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신입 자기소개서
1. 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시
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연구직
73. 은행사무직
74. 영업 관리직
75. 홍보․기획 부분
76. 승무원
77. 출판 분야
78. 컴퓨터 그래픽 분야
79. 생산관리/품질관리
80. 식품 영업직
81. 웹디자이너
82. 신문사기자
83. 결혼정보회사
84. 의류유통업체
17. 자기소개서
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