|
사회복지사의 소진에 미치는 직업 존중감의 영향. 사회과학연구.
김민정 외. (2017). 사회복지 종사자 처우 개념의 확장. 한국사회복지행정학회 학술대회자료집.
김용구. (2014). 사회복지사의 직무스트레스요인과 자기효능감이 조직유효성에 미
|
|
|
복지인력의 소진이 이직의도에 미치는 영향. 한국사회복지행정학.
오현주 외(2010). 사회복지사의 임금 결정요인에 관한 탐색적 연구. 경기개발연구원.
정종화 외(2013). 한국 사회복지교육의 실태와 개선방향. 2013사회복지 교육정책세미나 자료
|
|
|
사회복지사의 전문성을 설명해 주는 중요한 요소로 사회복지사의 지식과 기술을 들면서 사회복지사의 서비스 질을 향상시키기 위한 방법 중의 하나는 지식 및 기술의 자기평가를 활용하는 것인데, 이러한 자기평가는 사회복지사의 강점과
|
|
|
사회복지의 이해 / 김상곤 / 월간 복지동향 2005.10
5. http://www.kamhsw.com/
6. 교육복지에 대한 이해 / 김상곤 / 학생복지담당 교사 연수 자료집, 광주시교육청 2005
7. 민간기금을 활용한 학교사회복지 실천의 성과와 과제 / 한국학교사회복지사협회 /
|
|
|
다해 봅시다.
http://myhome.hananet.net/~luciakim/webzine/webzine-4.htm 1. 서론
2. 자기 결정의 개념
3. 자기 결정을 할수 있도록 돕는 사회복지사의 역할
4. 자기 결정을 위해 사회복지사가 피해야 할 사항
5. 자기 결정의 한계
6. 결론
|
|
|
경력의 차이에 따른 업무에 대한 효율적 대응과 적극성 정도
업무량
업무량의 정도에 따른 업무진행의 효율성
- 주 -
1) 양정남 외. (2002) 사회복지실천론. 양서원. P.55-59
2) 한국사회복지사 기초실태조사보고서 (2001) 1. 문제의 배경
2. 연구
|
|
|
사회복지실천기술론 교안 자료
김현중, (사회복지사 1급) 사회복지 실천론, 서울: 시대고시기획, 2008.
Neukrug, Edward S, 사회복지사를 위한 기초기술과 연습, 양서원, 2009. 목차
1. 서론
1) 사회복지 실천 기술에 대하여
2. 본론
1) 사회복지사
|
|
|
사회복지사들은 보건ㆍ의료ㆍ복지의 팀 접근법에 관심을 갖고 대비하여야 한다.
다섯째, 시범사업 노인수발보험 추진 방침에 케어 매니져(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전
|
|
|
사회복지학회 춘계학술대회 자료집
이제성, 신세대 병사들의 병영생활과 군 복지 향상방안 연구, 서울, 동국대 사회과학대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.군대의 특징
2. 신세대 병사의 특징
3. 군사회복지사의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅴ.참고문
|
|
|
사회복지법의 개념
2. 사회복지법의 실천원리
3. 사회복지정책형성 및 사회복지실천과정에 사회복지법이 필요한 이유
1) 사회복지정책형성에 필요한 이유
2) 사회복지실천과정에 필요한 이유
4. 사회복지법과 관련한 사회복지사의 역
|
|
메뉴펼치기
