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생산성을 높이고, 경영자 또한 수익성을 바탕으로 이를 뒷받침되어야 한다.
둘째, 강사들의 정신적 자세의 제고로서 자신의 강의 능력이나 관리능력을 최고의 프로수준으로 끌어 올리려 끊임없는 자기계발 노력과 학원장과의 원만한 관계를
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관리법
4) 근무성적평정제도의 운영
⑴ 평정자의 선정 및 훈련
⑵ 평정시기
⑶ 평정요소의 선정
⑷ 평정 결과의 조정
⑸ 평정결과의 공개와 소청
5) 우리나라 근무성적평정제도의 문제점과 개선방안
⑴ 목표관리제의 문제점
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생산 주요지표 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기관소개
1. 기관명
2. 설립배경
3. 설립목적 및 목표
4. 서비스 대상
5. 조직도, 인력배치
6. 주요사업
Ⅲ. 프로그램 소개
1. 프로그램 개요 : 내 아이와 함께하는 직장체험 - '희망을 찾는
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취업관련 차별
2)부정적 자아개념 형성
3)가치관의 왜곡
4)과도한 성형수술과 성형중독
5)맹목적 유행과 과소비
6)지나친 다이어트로 인한 건강악화
7)허위광고의 범람
4. 외모지상주의의 해결 방안
1)미시적 해결책
2)거시적 해결책
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경력직공무원
1) 별정직공무원
2) 계약직공무원
3) 고용직공무원
Ⅵ. 공무원(공직자)의 여가장애
Ⅶ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상조회와 자격증 부여
3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업
Ⅷ. 공무원(
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자료를 근거로 하여 그 조직 운영의 성공여부를 평가해 보았다. 맥그리거는 전통적 관리이론인 X이론에 대한 새로운 인간관 즉, Y이론을 주장하였다. Y이론은 인간에게 적절한 목표 지향적 동기만 부여된다면 기본적으로 자기통제적일 수 있
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자료집.
김동춘,「2001 NGO 리포트」- 2001, 아르케.
진중권,「폭력과 상스러움」- 2002, 푸른숲.
이관희,「한국 민주헌법론 1」- 2004, 박영사.
아웃사이더 편집부 역,「아웃사이더의 말」- 2004, 아웃사이더.
임진형,「넌 군대 오지마!」- 2004, 북인
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10. 지식경영 사례연구
(1) 지식경영 성공사례
1) 이랜드
2) 대한생명
3) SK(주)
4) LG전자
5) 포스코
(2) 지식경영 실패사례
11. 한국기업의 지식경영 현황
12. 지식경영의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
* 참고자료
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자료
총체적인 내용 :
직업교육과정과 평가 - 이무근 | 교육과학사 | 2000년 판
선진국과 한국의 직업교육.훈련제도의 특성과 한계 - 정주연 | 집문당 | 2002년 판
취업지도와 직업교육 - 곽형식 편저곽형식 편저 | 학문사(학문출판주식회사) | 1998
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경력형성」,『산업관계연구, 제11권 제2호』, 2001.
강병구,「공공근로사업의 평가 및 향후 추진방향」,『한국노동연구원 노동시장평가센터 이슈보고서 2001-1』, 2001.3.
유길상,「금융위기 이후의 한국의 실업대책과 정책과제」, 한국노동연구
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