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면접>
1. 집단토론 미국의 아프가니스탄 공격에 대해 토론하시오. 언론사 세무조사는 언론탄압인가?
2. 자기PR로, 자기자신을 잘 표현할 수 있는 그림을 그리세요. 그리고 그 그림을 통하여 3분 동안 자기자신에 대해 설명하고, 국민카드에
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진취적 성향, 국제적인 감각, 성실한 조직인, 예절, 팀워크를 추구해나가는 데에 큰 힘이 되리라 생각합니다. 대한항공면접
1.대한항공 취업 면접자료 소개 및 후기
2.대한항공 기출/예상 면접질문답변
3.대한항공 1분 면접 자기소개서
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김경희 공저, 법문사 1. 최근 기업에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법
1) 프레젠테이션 면접
2) 블라인드 면접
3) 집단토론 면접
4) 이색 면접
5) 합숙 면접
2. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장
참고문헌
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전략
③ 상품이나 브랜드의 포지셔닝
④ 실행전략(4P를 중심으로)
4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌
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집단의사결정
1. 집단의사결정의 의의
2. 집단의사결정의 장단점
1) 집단의사결정의 장점
2) 집단의사결정의 단점
3. 집단의사결정기법
1) 상호작용진단법
2) 델파이법
3) 브레인스토밍
4) 명목상 집단기법
5) 전자회의
* 참
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토론기법의 전제이다.
나. 변증법적 토론기법의 운영절차
(1) 의사결정에 참여할 집단을 둘로 나눈다.
(2) 한 집단이 문제에 대하여 자신들의 안을 제시한다.
(3) 타 집단에서는 본래 안의 가정들을 정반대로 바꾸어 그에 기초한 대안을 마련한
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전략)에 대한 테스트 과정을 거쳐 미래의 경영자로서의 기본적인 경영지식을 검증하고 competency level test를 통해 글로벌 핵심인재들과 보유 역량을 비교하여 최종 선발하게 되며 선발된 인원은 7개월간 주 1일씩 150시간 이상을 연세대학교에서
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취업 시장에 뛰어들고 있다. 그렇기에 남과 같은 마인드를 가지고는 바늘 구멍을 뚫기는 힘들다고 사려된다. 경제, 경영등 일반상식의 폭을 넓혀주고 자기만의 비전을 가져야 면접에서 승리할수 있다고 생각된다. 물론 영어와 기본적인 컴퓨
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중시한다(블루나 베이지 계열의 셔츠가 좋으며 불근 색이나 밝은 청색 계열의 넥타이가 좋다) 제5장 테이블 매너
6장 세계의 식사매너
제7장 호텔매너
제8장 항공여행 매너
제9장 이미지 메이킹 과 매너
제10장 취업 면접매너
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대하여 적절한 조치와 대책을
강구하는 것.
2) 보건관리 ; 종업원의 심신의 건강을 보호하고 증진시키기 위하여
질병 또는 그 원인에 대하여 예방조치를 강구하거나
질병을 최소한으로 막기 위한 대책을 강구하는 것.
나. 복리후생 ; 종업원
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