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고용에 있어서의 남녀평등권을 실현하기 위해서는 노동부가 1992년 만든 「시간제근로자의 근로조건보장에 관한 지침」으로서는 불가능함이 경험으로 인정된다. 따라서 「시간제근로자보호법」을 제정하여 여성근로자를 보호해야 할 것이
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노동법연구회 편, 노동법연구 제3호, 도서출판 까치, 1993.
이호근, “비정규근로자 보호대책-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회 편, 노동법학
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법소송”, 사법연수원, 1999.
법제처(http://www.moleg.go.kr) Ⅰ. 서설
Ⅱ. 위헌소원의 적격요건
(1) 위헌소원제청권자
(2) 위헌소원제청대상
(3) 재판의 전제성
(4) 권리보호의 이익과 청구기간
Ⅲ. 정정보도청구권
(1) 개념
(2) 연
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권리금의 법률 관계는 민법이나 특별법에서도 직접적으로 규율하는 규정이 없으므로 판례에 따라 비공식적으로 당사자간에 권리금 거래행위가 이루어지고 있다. 즉 권리금이란 “도시 상업지역에서 부동산 특히 건물 임대차시에 영업시설,
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Ⅸ. 지식재산권(지적재산권)의 판례
1. COCA COLA V. LOTTE CHILSUNG
1) 사실관계 1
2) 사실관계 2
3) 사실관계 3
2. 영실업- 태한산업
1) 제품의 구성 및 비교
2) 원고의 주장
3) 피고의 주장
4) 법원의 결정
5) 사건의 분석
Ⅹ. 결론
참고문헌
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입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안
(8) 합의점 및 개선방안
※ 업무상 재해 종류에 인정 기준과 판례
1) 출퇴근 사고
2) 출장중 사고
3) 사내 행사중 사고
4) 휴식시간 사고
5) 작업시간중 사고
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법(PL법)의 지원현황
1. 사업개요
1) 지원목적
2) 지원방향
2. 2001년까지의 추진사항
1) 중소기업 PL단체보험 제도 개발?운영(‘99.8～)
2) 전국순회 PL설명회 개최(‘01.6～11월)
3) 제품의 결함원인규명 가능항목 조사?보급(‘01.12)
3. 2001년 이후
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살펴보겠지만 성립요건으로 사익보호성을 요하므로 민중소송화를 우려한다는 논거도 적절치 못하다. 결론적으로 무하자재량행사청구권을 인정하는 긍정설과 판례의 태도가 타당하다 할 것이다. 1. 槪念
2. 法的性質
3. 獨自性 認定與否
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부당이득, 원상회복등의 청구소송
2) 당해 처분등과 관련되는 취소소송
(3) 관련청구소송의 병합
(4) 관련청구소송의 이송
III. 취소소송의 당사자
1. 개설
2. 취소소송의 원고-소의 이익
(1) 원고적격
1) 권리회복설
2) 법률상 보호
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법학 제6판」. 신조사
조충환, 양건. 2005. 「SPA 형법」. 박문각 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 횡령죄의 의의와 본질
1. 횡령죄의 의의
2. 횡령죄의 본질
3. 배임죄와의 관계
Ⅲ. 횡령죄의 구성요건
1. 주체
2. 객체
3. 행위
4. 주관적 구성요건
5.
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