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법』, 삼영사 2006
김정건 외, 『국제법 주요 판례집』, 연세대학교출판부, 2004
한국 국방연구원 세계분쟁 데이터베이스 http://www.kida.re.kr/woww Ⅰ. 서언
Ⅱ. 사건 배경과 사실관계
1. 사건 배경
2. 사실관계
Ⅲ. 법적 쟁점과 관련이론
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정의
2.상여금의 법적성격
3.판례의 입장
4.상여금 지급의무의 문제
5.상여금지급청구권의 발생시기
6.상여금지급일 미재직자에 대한 문제
7.상여금 감급의 문제
8.상여금 산정시 결근공제의 문제
9.복수노조의 경우 상여금 협정
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법상의 효과
(1)시효의 중단
1)중단의 근거
2)중단의 대상
3)일부청구와 중단의 범위
(2)법률상의 기간준수
(3)효력발생 및 소멸시기
(4) 지연손해금의 법정이율의 인상(소송이자의 발생)
Ⅲ.관련조문 및 판례
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판례는 성평등에 대한 사회적 인식을 높이고, 여성의 사회 참여를 증진시키는 데 기여하였다. 앞으로도 이러한 노력을 지속하며, 성평등을 실현하기 위한 다양한 정책과 제도를 발굴하고 도입하는 것이 필요하다. 이를 통해 성별에 따른 차별
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판례를 실무에서 인용시 문제점
Ⅳ. 특허청구범위해석의 일반원칙
Ⅴ. 특허청구범위해석과 외국의 판례
1. 일본
1) 동경고등재판소 소화58. 8. 16.(수위차 레지스터 연산회로)
2) 최고재 평성3. 3. 8. 선고(트리글리세라이드의 측정법)
2. 미
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사건주요내용
Ⅱ. 판결요지
Ⅲ. 판례에 대한 의견 (찬성)
1. 명의 대여자의 책임의 의의와 요건
(1) 의의
(2) 책임발생의 요건
(3) 책임의 내용
2. 본 판례의 쟁점에 대한 의견
(1) 명의사용자의 업무수행상 불법행위에
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전대 및 주택임대차)
<제17강> 계약각론Ⅳ (고용, 도급, 위임)
<제18강> 계약각론 Ⅴ (현상광고, 임치, 조합)
<제19강> 계약각론Ⅵ ( 종신정기금 화해 기타 새로운 유형의 계약) (리스여행계약)
<제20강> 법정채권관계 (사무관리와 부당이득)
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관련문제에 관하여 헌법적 가치기준을 매개로 해석하거나, 기본권을 직접 적용한 사례는 찾아보기 힘들지만, 이를 시기상조로서 차제하더라도 근래의 판례의 태도에서는 인간의 환경권에 대한 많은 관심과 고민이 묻어난다는 것에 일단은
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법 p617
(2)판례의 입장
대법원은 민사재판에 있어서는 다른 민사사건 등의 판결에서 인정된 사실에 구속받는 것이 아니라 할지라도 이미 확정된 관련 민사사건에서 인정된 사실은 특별한 사정이 없는 한 유력한 증거가 되므로, 합리적인 이유
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법규 및 사회복지관련 국제조약 등이 있고 불문법으로는 문장형식을 취하지 아니한 법으로서 관습법, 판례법, 조리가 있다. 사회복지법의 법원으로서의 성문법과 불문법을 정리한 후 관습법의 판례를 실제 판결을 인용하여 서술하면서 다양
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