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사건을 이송할 필요가 없다.
판례도 소액사건의 경우에 소를 제기한 후에 목적물의 가격이 상승한 경우에도 관할에는 영향이 없다고 하거나 지방법원 본원 합의부가 지방법원 단독판사의 판결에 대한 항소사건을 제2심으로 심판하는 도중에
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밖에서의 유의 사항
3. 교통수단 이용시 유의사항
4. 성폭력 방지 요령
5. 성폭력 피해시 대처방안
Ⅸ. 성폭력의 근절 방안
1. 성문화의 사회구조적 변화
2. 법?제도적 보호장치 마련
3. 성교육의 실시
4. 피해자에 대한 보호책
참고문헌
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법정책학회, 2014.
김 용. 환자 중심의 의료서비스 변화: 의사와 환자의 커뮤니케이션 개선을 중심으로. 과학기술학연구 2013.
남재현. (2014). 국민건강보험법상 임의 비급여 진료가 허용되는지 여부 및 그 허용 요건에 대한 증명책임, 판례연구
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고용안정 위주의 교섭을 행하지 않도록 감시하고 협의하는 기능, 그리고 느슨하게 묶인 사용자들의 교섭단체형성을 촉진하는 기능 역시 제공해 줄 수 있다.
참고문헌
ⅰ. 김인재, 교섭창구단일화방안 토론문, 서울대노동법연구회 춘계정책
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노동부장관에게 신고한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음
3) 시행지침
3-1) 상시 근로자수의 판단기준
- 상시 근로자수라 함은 사용자가 상태적으로 고용하고 있는 평균 근로자수를 의미하는바 개정법 시행일전 1개월간의 1일 평균 근로자수를
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원심판결 중 무죄 부분을 파기하고 이 부분 사건을 다시 심리·판단하도록 원심법원에 환송하기로 하여, 관여 법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. 1.남여고용평등법의 주요 내용
2. 조문
3. 차별의 금지와 유형
4. 판례
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법을 도모하게 된 것. 이에 따라 75년부터 국민생활심의회의 도입 건의를 시초로 20여년간의 논의를 거쳐 94년에 입법을 완료해 95년부터 시행하고 있다.입법 형식도 다양하다.
영국과 그리스는 소비자보호법에 제조물책임법 내용을 담아 실시
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법원이 양립한다면 그 양립형태에 대해 크게 세 가지 가능성이 제기되고 있다 김선수, “노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조.
. 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건
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고용인들의 근무형태 및 특수성3, 기타 대표적인 특수고용 노동자들의 근무형태 1) 골프장 경기보조원(캐디) 2) 학습지 교사
3) 레미콘 운송 기사
4) 보험모집인4, 특수고용직 조직화과정에서의 장애요인
1) 환경적 장애요인
2) 법률적 장
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노동정책
제6장 여성과 가사노동
제7장 여성과 노동정책
제8장 과학기술과 여성정책
제4부 가족정책
제9장 여성과 가족정책
제10장 노인수발과 가족정책
제11장 가정폭력과 여성정책
제5부 성관련 정책
제12장 성폭력과 여성정책
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