|
판례가 나옵니다.
미성년자에게 전적으로 책임이 있는 것은 아닙니다/ 미성년자는 재산이 없으므로
관리 감독자인 부모의 책임도 있으므로 부모도 같이 손해 배상의 책임이 있습니다/
이상
김준호 민법강의 -신정4판.
이원영 법학원 강의 내
|
|
|
판 례
4. 검 토
Ⅲ. 채용내정과 근로관계
1. 근로계약의 성립시기
2. 근로관계의 효력발생시기
3. 근로기준법의 적용범위
Ⅳ. 채용내정의 취소
1. 논의의 소재
2. 판례의 입장
(1) 해고제한규정 적용
(2) 정리해고의 요건 완화
① 내 용
|
|
|
환경을 보다 개방적으로 운영하게 되면 확률적으로 일정수준의 안전사고는 발생하기 마련이다. 그러나 이러한 안전사고가 발생했을 경우 그간의 법원의 판례는 안전사고 에 대한 의료기관이나 시설의 책임을 무겁게 물어왔으며, 보다 엄격
|
|
|
사고란?
□ 안전사고란?
□ 학교 안전사고란?
□ 학교 안전사고의 유형 및 사고예방 대책
□ 학교 안전사고 대처 방안
□ 학교 안전 교육과 안전 관리
□ 학교 안전관리-> 사고 예방대책
□ 학교 안전관리의 실제
□ 학교 환경 안전 관리
|
|
|
사고에 대한 손해배상 책임의 인정여부
12. 교회부설 선교원에서 아동의 위탁 교육 중 발생한 교통사고에 대한 손해배상책임의 인정여부
13. 체벌이 인정되는 범위 및 위법한 체벌로 인한 교원의 법적 책임
14. 형사 관련 대법원 판례
15.
|
|
|
법규정
3. 학생의 교육받을 권리
1). 국민의 교육 받을 권리에 대한 헌법과 법률의 보장
2). 자퇴권고와 학습권
4. 학생의 학습권을 보장하기 위해 유의할 사항
5. 체벌과 학생의 인권
1). 체벌의 정의
2). 체벌 관련 법원 판례의 시대적 변화
|
|
|
해자의 분별능력, 가해자의 성행, 가해자와 피해자의 관계, 기타 여러 사정을 고려하여 판단할 필요가 있다 할 것이다.
2. 공무원의 직무수행 중 불법행위로 인한 공무원 개인의 손해배상 책임 부담 여부
공무원의 직무 수행 중 불법행위
|
|
|
해오지 않는다면, 결정된 사항들은 즉시 실행된다. 마지막으로 법적인 체계에서처럼 모든 절차들과 평결들은 기록되어지고, 이러한 기록들은 다른 사건들을 위한 판례가 되어진다.
5. 상담
교사나 다른 성인들은 괴롭힘에 관여한 학생들에게
|
|
|
법상과 근로자 개념은 다른 것이며 후자에는 현실적으로 취업하지 않는 자도 포함된다는 점을 인정하고 있다. 그러나 종전판례는 대판 90누9438, 1992.5.26
사용자와 의 사이에 근로계약관계 내지 사용종속관계가 없다면 노조법상의 근로자에 해
|
|
|
판례에 의해 전개되어 왔지만 복잡한 현대행정을 고려할 때 적극적으로 유지되어야할 필요성이 있다. 그러나 행정사의 의무와 관련이 없는 행위를 급부의 조건으로 할 경우에 국민의 법적 생활은 그만큼 불안정한 지위에 머무를 것이며 행정
|
|
메뉴펼치기
