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행정법상 의무위반자의 성명이나 위반사실을 공표하는 것은 상대방의 프라이버시보다 국민의 알권리가 앞서므로 허용된다고 할 것이나, 의무위반과 관계없는 사항, 예컨대 축재과정이나 그 밖의 사생활을 공표하는 것은 부당결부금지의 원
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, 이 경우에 평등원칙이 전환규범으로 기능하여 행정규칙이 법규적 효력을 갖게 되었다는 견해가 있지만, 행정규칙의 법규성 여하를 불문하고 평등원칙을 위반으로 위법하다 할 수 있다. 따라서 처분을 받은 국민은 평등원칙 위반을 이유로
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는 준법률행위적 행정행위인 확인행위
국가시험의 합격자 결정·각종 선거의 당선인 결정
(3) 행정행위의 취소·철회의 제한은 행정행위의 내재적 구속력에서 비롯한 것이 아니므로 불가변력의 문제가 아닌 취소권의 철회·제한의 문제로 보
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필요하며, 이에 대한 구제는 행정쟁송절차가 존재]
9. 취업 제한
한편 행정권한의 부당결부금지의 원칙과 공급거부와 밀접한 관련을 맺고 있으며, 또한 위헌성이 가장 농후하다.
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행정지도와 관련하여 과잉금지원칙, 임의성의원칙 및 불이익조치금지원칙 등을 규정하고 있다.
행정절차법
제48조[행정지도의원칙]①행정지도는 그 목적달성에 필요한 최소한도에 그쳐야 하며, 행정지
도의 상대방의 의사에 반하여 부당하
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법이란 ?
입법에 관한 권한을 행정부에게 위임하는 법률을 말한다.
10. 법령이 소멸된 사례
하위법이 상위법에 어긋나거나, 국민에게 너무 침익적인 법 (간통죄 폐지)
11. 김영란법 & 대처방법
부정청탁 및 금품 수수의 금지에 관한 법률로써 공
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법이란 ?
입법에 관한 권한을 행정부에게 위임하는 법률을 말한다.
10. 법령이 소멸된 사례
하위법이 상위법에 어긋나거나, 국민에게 너무 침익적인 법 (간통죄 폐지)
11. 김영란법 & 대처방법
부정청탁 및 금품 수수의 금지에 관한 법률로써 공
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경찰청 조직 내에서 어떤 역할을 하고 싶나요? 경찰청공무원합격자소서 행정직등 경찰청공무원 자기소개서 면접질문
1..지원동기
2.성장과정 및 가족사항
3.생활신조 및 가치관
4.경찰청 구성원으로서 바람직한 태도와 미래 전망
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행정법무대학원 노동법학과
1. 노동법의 기본 원칙에 대해 설명하시오.
2. 사용자와 노동자 간의 근로계약 체결 시 중요한 고려사항은 무엇인가?
3. 노동조합의 설립과 활동에 관한 법적 요건은 무엇인가?
4. 부당해고 구제절차에 대해
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행정 업무를 수행하는 데 있어 어떤 강점이 있다고 생각하나요?
6. 업무 중 발생할 수 있는 장애인 관련 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
7. 장애인 대상 행정사무를 수행하는 데 필요한 역량이나 준비는 무엇이라고 생각하나요?
8. 본인의
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