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노동법의 관계
2. 직무발명의 보상의 문제점
2.1. 직무발명보상 법제의 개정
2.2. 직무발명보상 개정
2.3. 보상액 산정의 문제점
2.3.1. 절차적 정당성추구에 따른 종업원 보호 소홀
2.3.2. 노동부의 근로자복지
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법재판소 판례집, 1999. 12. 23. 95 헌마 363 판례집 11-2.
6. 김창수, 현행 징병제의 문제점과 대안, 여성과 사회, 제 11호, 2000.
7. 임지봉, 성차별과 제대군인우대제도, 법률신문 2007년 3월 19일자.
8. 정진성, 군가산점제에 대한 여성주의 관점에서의 제
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[노동법] 정리해고를 이유로 한 쟁의행위의 정당성 관련 법적 검토
목차
1. 정리해고의 개념과 법적 근거
2. 쟁의행위의 정의 및 유형
3. 정리해고를 이유로 한 쟁의행위의 법적 쟁점
4. 판례 및 행정해석 검토
5. 정당성 인정 기준과
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판례의 의학적 고찰과 과로와 관련된 질병에 대한 동향연구」, 노동과 건강연구회, 1998. 11
강영호,「재해보상의 법적성질과 재해보상요건」, 재판자료-39집 1989(599면) 법원행정처
황병일,「산업재해보상보험법상의 업무상 재해에 관한 판정기
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법을 제정하고, 숙박업에 관련된 법 또한 제정하게 되었다. 이러한 목적들 가운데 세워진 법들을 본 조에서 부족하나마 분석해보았고, 사례나 판례를 통한 적용사례들을 지금까지 글을 통해 살펴보았다.
위에서 살펴본 바와 같이 우리나라의
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행정행위를 취소하는 경우에는 취소함으로써 얻어지는 법적가치(공익)와 그로 인하여 잃게되는 법적가치(사익)를 비교 형량하여, 얻어지는 법적가치가 큰 경우에만 취소하여야 한다는 것이 판례의 입장이다.
(2) 구체적 제한사유
(가) 부담적
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사건
2. 사례 2 뉴욕 포스트(The New York Post) 사건
3. 사례 3 에스콰이어(Esqwire) 사건
4. 사례 4 intermatic.com
5. 사례 5 juno.com
Ⅵ. 도메인네임(도메인) 분쟁에 대한 대응 정책
1. 배경
2. 현재까지의 DNS체제의 작동 방법
Ⅶ. 결론
참고문헌
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행정행위가 되며 이 경우 본체의 행정작용에 어떠한 영향을 미치는가의 문제
2. 절차하자의 독립된 위법사유의 문제
1) 소청사건을 심사할 때 소청인 등에게 진술의 기회를 주지 않고 한 결정은 무효이다(국가공무원법)개별법
2) 판례(적극설)
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2) 제주도 남쪽 중간수역의 확보의 불안정성
3) 독도의 해양법적 지위 변동
4. 우리 정부의 대처과정 및 결과에 대한 비평
1) 게임이론의 적용
2) 협상전략
3) 비평
(1) 행정부 및 국회
(2) 사법부 - 헌법재판소의 판단
5. 참고문헌
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행정이 21세기 비전을 향해 일관되고 지속적으로 한 걸음씩 나아갈 때, 한국행정은 우리 나라가 한 단계 도약하는 기본 틀을 제공하는 역할을 수행할 수 있을 것이다.
참고문헌
김해룡 - 행정법규범체계연구 Ⅰ : 법규명령과 행정규칙, 한국공
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