|
전략적간호관리. 한국방송통신대학교 출판원.
이혜자(2018), 알기 쉬운 간호정보학, 계축문화사.
안상윤(2016), 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본, 비즈프레스.
김영훈, 서원식(2015). 병원전략경영의 이해와 실천적 함의. 한국병원경영학회.
|
|
|
지속화·증강을 꾀하는 일)까지도
새롭게 할 수가 있다는 것이다.
각각의 다양한 지식경영 프로그램들이 여러 회사에서 실행되고 있지만
사실 세부적인 사항은 비슷하다. 그밖에도 크라이슬러, 머크(제약회사
), 프록터 & 갬블(P&G)사 등을 지식
|
|
|
경영의 최대목표가 아닐까하는 생각이 든다.
＊참고문헌
° 그로비스 매니지먼트 인스티튜트 , 21세기북스 (2005)『전략기획』
° 송병락 지음 『글로벌·지식·경제시대의 경제학』
° 이마무라 히데아키 , 비즈니스맵 , (2007)『보스턴컨설팅그
|
|
|
패러다임의 전환
1) 상생관계의 강화
2) 소수정예체재지향
3) 고성과조직 구축
4) 지식경영체제의 구축
Ⅴ. 조직관리의 민주화
Ⅵ. 조직관리의 인사(人事)
1. 선발관리
2. 평가관리
3. 경력개발
4. 보상체계
Ⅶ. 조직관리의 성과
1. 생
|
|
|
위험의 관리방안, 성균관대학교법학연구소, 2011
김병덕 외 1명 - 우리나라 예금보험기구의 위험관리 기능 제고방안에 관한 소고, 한국금융연구원, 2001
안영덕 - 부동산투자의 위험관리 방안에 관한 연구, 조선대학교 지식경영연구원, 2009
온정
|
|
|
http://www.hankyung.com Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.기업소개
2.기업 정신과 서비스 이념
3.SWOT분석
4.서비스 접점관리
5. 에버랜드 서비스경영
6. 성공요인 분석
7.경쟁사 분석(롯데월드)
8.과제와 제안
Ⅲ. 결론
<<참고문헌>>
|
|
|
전략적 간호관리/ 한국방송통신대학교출판부
이상미 외 (2014)/ 간호지도자론/ 한국방송통신대학교출판부
김희래 (2012)/ 의료기관 인증제가 환자 안전과 의료의 질 향상, 조직 문화 및 병원경영 활동에 미친 영향/ 연세대학교 보건대학원
김미
|
|
|
전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
김원주(2012). 지속발전 가능 조직문화 구축에 관한 연구. 한양대학교 산업경영디자인대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)
|
|
|
가 될 것입니다.
2)굿타임 경영전략
고객중심경영의 정착이 우리회사의 흥망을 좌우하는 관건이라는 경영본질에 대한 인식의 변화 그러기 위해서는 지속 가능한 경영의 틀로 존재해야 한다는 실사 구시적 생각입니다.고객의 인식은 서비스
|
|
|
경영에 성공하기 위해서 오늘도 지식을 개발하고 그를 통해 자신을 경영해야 하는 것이다 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 내용요약
Ⅲ. 저자가 제시하는 지식경영에 대한 새로운 관점
(1) 경영은 기업의 전유물이 아니다.
(2) 조직구조와 인적자원 관리에
|
|
메뉴펼치기
