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지도자론(간호)
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지
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유형이 조직유효성에 미치는 영향과 조직신뢰의 조절효과”, 호서대, 2011
- 유정옥, “학교장의 전략적 리더십 역량 측정도구 개발 및 타당화”, 숭실대, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 이론 요약정리
2. 본인의 리더십 측정
Ⅲ 결론
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심리검사 및 측정, 한국방송통신대학교출판문화원 1. 심리검사의 개념 및 필요성
2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수
3. 검사의 신뢰도, 타당도
4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사
5. 홀랜드 검사
6. MBTI 성격유형검사
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지 식품군을 골고루 섭취하는 것을 말한다. 이와 함께 당뇨 합병증 환자는 규칙적으로 식사하는 교육이 필요하다. 정상적인 혈당조절을 위해 식사시간 및 식사량을 항상 규칙적으로 유지할 수 있도록 한다.
Ⅲ. 결 론 - 스트레스이론의 이론
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측정하기가 어렵다. 따라서 추상적인 개념을 구체화하는 개념화의 과정, 즉 개념에 의미를 부여하게 되는데 이를 정의라고 하고 이러한 정의는 여러 가지로 구분할 수 있지만 계획이론을 비롯한 사회과학에서 주요한 유형은 위와 같은 개념
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측정 실험
1) 이론 값과 측정치가 차이가 나는 이유
2) 카메라 사용 시 장점 및 단점
3) 초시계 사용 시 장점 및 단점
4) 기타 실험을 통해 얻은 결과
5) MATLAB 구동 결과
6) (Hook’s law F=-kx)을 이용한 단진자 주기 공식 유도
2. 엘
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학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 비고츠키의 사회문화적 이론
I. 주요 개념
1. 근접발달 영역
2. 비계
3. 사고와 언어의 발달
II. 평가
* 참고문헌
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이론 들어가기
2. 로이의 적응이론
1) 적응체계로서의 인간
2) 환경으로서의 자극
3) 대처기전과 적응수준
3. 로이의 4개 적응유형
1) 생리적 욕구
2) 자아개념
3) 역할기능
4) 상호의존성
4. 만성질환자 XXX씨의 인구사회적, 생활습관특
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지, 지각 때문이라고 보고 이 잘못된 인지 및 지
각을 바로 잡는 데 상담의 목적을 둔다. 지배적인 관념을 긍정적인 관념으
펄, 비합리적인 관념과 생각을 합리적이고 생산적인 것으로 대치하려는 것
이다. 이 이론은 정신분석 상담이나 행동
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측정할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김용선, “초급장교의 효과적인 리더십에 관한 연구”, 한남대, 2001
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 하경자, “리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석”, 경상대, 2003
- 이상해, “리더십유형이 조직
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