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원칙
3. 규율유지의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지침일원화의 원칙
6. 전체이익 우선의 원칙
7. 보수적정화의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정의 원칙
12. 비용정의 원칙
13. 창의존중의 원칙
14. 협동,
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원칙
3. 분업의 원칙
4. 지휘통일의 원칙
5. 명령일원화의 원칙
6. 공익우선의 원칙
7. 집권화의 원칙
8. 보상의 원칙
9. 계층연쇄의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용안정의 원칙
13. 주도력의 원칙
14. 단합
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가지는 널리 이해되고 있다고 하면서 마지막의 관리활동의 분석에 관심을 집중시키고 있다.
<그림> 페이욜의 관리체계
위의 그림은 페이욜의 관리체계를 나타낸 것이다. 또한 기업의 활동을 수행함에 있어서 다음의 14 가지원칙들을 잘
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관리순환), PDCA 사이클이라는 개념으로 이어진다.
파욜은 관리활동과 관련하여 14가지 일반원칙을 제시한다. 또한 페이욜은 처음으로 계획조직화명령조정통제의 구체적인 경영기능을 인식하였으며, 오늘날 대부분의 경영학 서적은 이러한 사
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원칙
계층조직의 원칙
규율(규칙)의 원칙
질서의 원칙
명령일원화의 원칙
공평의 원칙
지휘일원화의 원칙
고용안정의 원칙
공동목표우선의 원칙
창의력 발휘의 원칙
종업원보고의 원칙
단결의 원칙
관리과정론의 창시자는 페이욜이
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