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Ⅷ. 향후 고용조정의 정책 과제
1. 고용조정에 대한 인식의 전환이 필요
2. 고용조정 전략의 수정이 필요
3. 실직자에 대한 지원프로그램이 구축되어야 할 것
4. 생존자에 대한 관리프로그램이 구축되어야 할 것
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정리해고의 정당성에 관한 대법원 판례 및 중노위 재결례
1) 긴박한 경영상의 필요성
2) 해고회피의 노력
3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상근로자의 선정
4) 근로자대표와의 성실한 협의
Ⅷ. 고용조정의 방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리
1. 환 위험관리의 의의
2. 환 위험의 관리기법
1) 대내적 기법
2) 대외적 기법
3) 환 위험의 관리방법
3. 환 위험의 관리방안
1) 거래노출의 관리방안
2) 환산노출의 관리
3) 경제적 노출의 관리
Ⅴ. 환 위험
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관리를 위한 일백한가지 아이디어, 한자원봉사단체협의회, 1995년
이성록(편역), 자원봉사활동관리 조정론, 학문사, 1995년
Marlene Wilson, The EHertice Management of Volunteer Programs, Volunteer Management Associates, 1976 1. 서 론
2. 프로그램의 개념과 설계
1
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1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.
1) 어린이집
2) 유치원
2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
1) 채용방법
2) 채용관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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관리론)의 등장
Ⅲ. 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 특징
Ⅳ. 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 적용 현황
1. 지방자치단체 대한 행정서비스 헌장제 도입 사례
1) 이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이
2) 사례개관
3) 제도도입의 방법과
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관리(CM)체계하의 건설감리업무 개선방안에 관한 연구 - 2002. 12
(서울산업대학교 산업대학원 토목공학 조윤행) Chapter 01 보고서 목적
[1] CM의 배경
[2] CM의 효과적인 활성화 필요성
Chapter 02 CM이란
[1] CM의 개념
[2] CM의 분류와 형태
[3] CM
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연봉제의 도입 배경
2. 연봉제의 개념
3. 외국의 연봉제 사례-미국과 일본
4. 한국의 연봉제
5. 연봉제의 장/단점
6. 연봉제의 현실 적용에 있어서의 문제점
7. 성공적인 연봉제 운영을 위한 조건
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관리정보시스템의 구축과 현금예산의 편성
8. 국가채무의 인식과 보고
9. 책임예산제도
10. 재정건전화
11. 기금제도의 추가 개선
12. 감사원의 독립 - 독립된 제4부
13. 다년도예산과 자본예산의 부분적 도입
14. 예산에 대한 자율을 부여
15.
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방법을 위한 운동처방론, 진명출판사
4. 심창섭(2007), 건강과운동처방, 광림북하우스
5. 임기남, 스포츠활동이 체력특성에 미치는 영향, 조선대학교
6. 이한용·우종용·성기석 역(2002), 체력관리를 위한 운동처방, 도서출판 금광
7. 최석준·최의
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