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제에 근본적인 원인을 규명함.
④ 규명된 경영상의 요구 및 조직문제에 대한 우선순위를 부여함.
⑤ 규명된 경영상의 요구 및 조직문제를 충족 해결시킬 수 있는 대안을 선정함.
2. 투입요소 :
① 교육요구 검토 보고서
② 개괄적 학습자 진단
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개념과 내용을 설명하고 학교현장에 주는 시사점에 대해 논의하시오.
3. 교육인사행정의 개념을 설명하고 우리나라 교육인사행정의 문제점 한 가지를 제기하고 이에 대한 해결 방안을 제시하시오.
4. 교육권의 개념을 설명하고 헌법 제31
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제 모범답변
[1] 업무 이해도
[2] 자기소개와 지원동기
[3] 문제 해결 능력
[4] 학교 커뮤니티 및 참여
[5] 학생 상담 및 지원
[6] 교육 철학 및 가치관
[7] 행정 업무 경험
[8] 윤리적 판단 및 책임감
[9] 재정 관리 및 예산 운용
[10] 의사소통 및
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자기관리
3. 제 3강 분반지도(교안작성)
4. 제 4강 분반지도(협동학습)
5. 제 5강 성경 교수법
6. 제 6강 전도법 Ⅰ
7. 제 7강 전도법 Ⅱ
8. 제 8강 소그룹 인도법
9. 제 9강 대화법
10. 제 10강 심방법
11. 제 11강 상담법
12. 교사훈련원 과제물
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과제
1.학교에서 폭력 예방 지도에 따른 과제
2. <학교 폭력예방 및 대책에 관한 법> 시행의 문제점
1) 지나치게 현상위주의 처방
2) 인권교육에 대한 경시
3) 상담 및 심리치료프로그램 실시에 따른 문제
4) <학교폭력대책자치위
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개요
Ⅱ. 고등정신기능(고급사고력)의 특징
Ⅲ. 고등정신기능(고급사고력)의 유형1
1. 창의성의 개념
2. 창의성의 구성 요소
1) 인지적 능력 요인
2) 정의적 요인
Ⅳ. 고등정신기능(고급사고력)의 유형2
1. 문제와 문제해결
2. 문제의 유
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관리’, ‘학생지도와 위기관리’의 각 과제에 대해 그것에 관한 구체적인 사례분석을 한다. 수업을 2시간 연속으로 설정하고 1시간째는 강사가 가진 선진적인 ‘사례’를 소개하고 고찰하며, 2시간째에 수강자 스스로가 축적한 과제해결의
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개발원, 실업계 고등학교 종합대책 연구, 서울 한국직업능력개발원, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공업계 고등학교(공고)의 목표
Ⅲ. 공업계 고등학교(공고)의 선택중심교육과정
Ⅳ. 공업계 고등학교(공고)의 기능지도
1. 문제점
2. 해결 방안
3.
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제점을 해결하는데 지역과 국가의 지원 현황에 대한 내용을 스스 로 학습 할 수 있도록 조치함
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
기관내 학습참고자료를 적극 활용
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간준수, 과제제출
지각
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개관
1. 사회관
2. 학생관
3. 교재관
▣말하기 듣기
▣읽기
▣쓰기
4. 학습의 계열 및 통합
(가) 발전 계통
(나) 학습 과제 분석
Ⅱ. 단원의 목표
1. 인지적 측면
2. 기능적 측면
3. 정의적 측면
Ⅲ. 학생의 실태
1. 일반적 실태
(1)
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