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지향적 행정을 모색, 실천하기 위한 모형이 다양하게 제기되었지만 그 방향성과 지향은 자못 혼란스럽기 조차하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정가치와 행정투명성
Ⅲ. 행정신뢰의 의의와 위기실태
1. 행정신뢰의 의의
2. 행정신뢰의 위기실태
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발전에 큰 몫을 하고 있어 인터넷 강국인 한국에서 NGO 활동의 폭은 계속적으로 넓어지게 될 것이다. 이러한 현실에 발 맞춰 한국사회도 앞으로 NGO에 대한 연구과 활발히 이루어 져야할 것이며, 시민들의 적극적인 참여와 지원이 필수적으로
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형성과 분류
1. 한국 NGO의 역사
① 한국 NGO의 근원
② 군사권위주의시대의 NGO
③ 6.29 선언과 개량화 단계의 NGO
④ NGO의 정립단계
⑤ NGO의 심화단계
2. 한국 NGO의 법적제약
3. 한국 NGO의 분류
① 나이에 따른 분류
② 규모에 따른 분류
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관료들은 민주적, 합법적, 효율적인 직무와 관련하여 그 책임이 커져가고 있기 때문이다.
(2) 정치문화가 발전되지 못하여 관료들의 의식이 권위적이어서 국민에 대한 책임의식이 약하다.
(3) 행정권의 남용가능성이 존재하여 부정의 소지가
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제도적 장치를 든다. 전제왕권확립의 방편으로 활용한 연좌제를 비롯, 왕권에 직접적인 무력도발에 대한 대응책으로서 侍衛府를 진골세력침투의 저지기관인 사병적 성격으로 개편한 것이 그 예가 될 수 있다는 것이다. 이러한 신라전제왕권
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행정운영
1) 수요자중심행정의 기본방향
2) 수요자중심행정과 행정의 경쟁력
2. 행정서비스헌장제 운영의 내실화
1) 행정서비스헌장제의 운영기반 재정비
2) 실효성 있는 행정서비스헌장제의 실천 노력
3) 제도적 장치의 보완
Ⅶ. 결론
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지향적 예산제도
- 현재 우리 정부 관료제의 속성을 볼 때 내부시장화의 필요성은 행정개혁의 최우선 과제입니다. 먼저 행정부 내에 사용자 부담 방식을 적용해야 합니다. 그리고 행정기관 간, 민관 간 경쟁체제로 전환시켜 예산 절약의 유인
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발전과 정당인의 자질향상
참여적 관료제 : 중하위직 공무원들의 정책형성 참여기회 및 대내외적 의사표현의
기회를 넓혀주는 관료제
공무원들의 이념적 무관심 : 대응성의 저하를 초래
정치행정일원론적 시각에 부합되지 않음(과거 극단적
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(responsiveness)
6. 계층제의 타파와 탈관료제의 모색(후기관료제 모형)
7. 고객 지향적 행정과 민주적 행정모형 강조
Ⅳ 신행정학의 공헌
Ⅴ 신행정학의 한계
Ⅵ 한국의 행정 발전에 미치는 시사점(신공공관리론적 행정의 보완)
Ⅶ 결
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발전된 신공공관리론의 제도적 장치가 마련되리라고 본다.
※ 參考文獻
1.
2.
3. 유훈. \"공공관리론의 의의와 전략관리,\" 『 행정논총 』제33권 제1호. 1995.
4. 정용덕. 『 현대국가의 행정학 』. 법문사, 2000. 目 次
Ⅰ. 序論
Ⅱ. 新
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