|
한국노동연구원.
강순희 외(2000),『직업능력개발사업의 성과분석』, 한국노동연구원.
김주섭 외(2001),『공공직업훈련 투자효과 분석연구』, 한국산업인력관리공단.
김기태조봉순(2008),「인적자원관리와 조직성과간의 관계에 관한 연구:인적
|
|
|
한국관료의 전직패턴에 관한 이론 및 계량분석.” <경제학연구>. 제 47 집 3호.
임도빈(1985), “한국 행정관료의 퇴직후 이동성에 관한 연구”, 서울대행정학석사학위논문..
한국노동연구원, 실직근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자
|
|
|
자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있음
끊임없는 나찾기
11~ 12
|
|
|
한국산업인력공단
중앙인력개발센터 www.sads.or.kr 가상능력개발 시스템으로 원격직업훈련기관을 소개하고 교육훈련정보를 제공
한국산업표준연구원 www.kisi.or.kr 산업표준의 연구 개발, 정보의 공유 및 국제표준화 활동 대응. 국제표준화문서
|
|
|
인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.k
|
|
|
한국방송통신대학출판부, 1992
- 박홍규, 노동법론, 삼영사, 1995
- 이흥재, 해고의 법리와 실제, 한국노사관계의 새 지평, 다산출판사, 1996
- 유길상, 고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995
- 정진경, 복직거부와 위자료 - 취
|
|
|
경제학부 무역경제학과 리명숙 부교수에게서 듣다: 조선의 대외경제정책 최우선의 과제는 선진기술도입," 조선신보사, 日本 東京, 2002. 11. 13.
조선통신, "외무성대변인 미국에 경수로건설 불리행의 위약금지불을 요구," 2003. 11. 12, http://www.kcna
|
|
|
연구원의 단점
경기변동은 커다란 주기를 그리며 규칙적으로 움직일 때도 있지만 대부분의 경우 불규칙적으로 호황과 불황을 반복하며 움직인다. 경제학에서는 경기변동의 특징을 불규칙성이라 말한다. 수많은 통계자료를 통해 분석하기 때
|
|
|
자기소개와 지원동기는 계속해서 업그레이드 하라.
- 오늘 받은 질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라.
- 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 10개 회사를 돌아다니며 연습하라.
- 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 어느 회사이든
|
|
|
산업정책, 경제학논집 제6권 제2호, 1997
이철우·강현수·박경 / 지역혁신 능력과 지역혁신체제, 공간과 사회, 제13호, 한울, 2003
정선양 / 지역혁신체제 구축방안, 과학기술정책연구원, 정책연구 99-32, 1999
정선양·이장재 / 지역혁신정책, 한국의
|
|
메뉴펼치기
