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본론(1) - 문화적 환경(이론)
1. 문화의 정의
2. 문화의 요소
3. 문화 차원 - Hofstede 모형
Ⅲ. 본론(2) - 문화적 환경(사례)
1. 도요타 - 프랑스 공장의 문화적 충돌을 극복하기 위한 전략
2. 스타벅스 - "한국 대박… 퓬�고전"
Ⅳ. 결론
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한국경영자연합회 양정사
신 인사관리 박영규 홍문사
www. injae21. net
www. naver. com
www. lycos. co. kr
www. simmani. com
www. chosun. com 1. 모집
2. 선발
3. 모집과 선발상의 문제점
4. 선발의 과거와 현재
5. 기업의 신규사원 선발방법
6. 기업의
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한국 해비타트의 역사적 변천
Ⅳ. 기관의 조직 체계
1. 한국 해비타트의 지회 조직도
2. 한국 해비타트의 본부 임원 조직도
3. 한국 해비타트의 본부 사무국 조직도
Ⅴ. 기관의 주요 사업 및 프로그램
1. 클라이언트 및 대상지역
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채용기회가 제한되어 있고, 필요한 인재를 채용하더라도 경력직을 뽑는 경우가 많다.
3. 한국DMB
한국DMB는 유원미디어와 함께 지상파 DMB방송을 전문으로 하는 방송국이다.
DMB덕분에 지하철이나 버스 안에서도 휴대전화 등으로 TV를 보는 사람
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한국에 있어서도 일반기업체와 정부산하기관에서부터 신입사원을 위한 자원봉사 교육 program을 적극적으로 개발 보급 할 필요와 자원봉사활동에 참여하는 직원을 위해 유급휴가제도, 승급 제도 등을 도입할 수 있도록 권장 지원하는 것이 기
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채용에서 퇴직까지의 법률문제, 중앙경제사(1997)
9. 이철수, 개정노동법의 평가와 향후의 과제, 한국노사관계학회추계정책토론회 자료집, 1997.
10. 하갑래, 근로기준법, 중앙경제사,1997.
11. 김성환, 이병남, 경쟁력과 임금체계의 국제비교연구,
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자기개발
5) 교육훈련의 방법
6. 교육훈련의 평가
1) 평가대상
2) 책임평가
3) 평가방법
7. 교육훈련의 방향 및 전략
1) 교육훈련의 방향
2) 교육훈련의 전략
Ⅲ. 호텔 교육훈련에 관한 사례연구
1. 호텔현대 신입사원 교육훈
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증권 등에서 판매한 중국 주식 시장에 투자되는 ‘차이나솔로몬’ 이나 국내 주식 시장에 투자되는 ‘디스커버리’ 등의 펀드가 연 100%의 수익률을 보이자, 일반인들에게도 펀드 및 주식에 관심을 갖게 되었다. ‘1가구 1펀드’가 기본이었고
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차별화로 우위 지속
●. PB상품 개발의 선두
●. 고객 지향적 마케팅
●. 첨단 정보 및 물류시스템 구축
◎. 해외진출
●. 국내시장 현황
●. 해외시장 진출요인
●. 해외진출 현황
◎. 인사제도 및 채용
●. 인재상
●. 인사제도
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투자가 가장 중요하다’고 생각하던 그의 마음을 흔들어 놓았다. 인연이 되려고 그랬던지 얼마 후 그에게 스타벅스로부터 진지한 ‘러브콜’이 왔다. 고액 연봉과 세계적 기업의 임원이라는 자리를 과감히 박차고 나와 이제 막 한국 시장에
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