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개념
(1) 인간관
(2) 주요개념
3) 상담목표 및 상담의 원리
(1) 상담목표
(2) 상담의 원리
4) 상담의 구체적 기법
2. 인지상담이론
1) 기본가정
2) 인간관과 주요개념
(1) 인간관
(2) 주요개념
3) 상담목표 및 상담의 원
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및 평가
1. 기술적 실증적 모형과 처방적 규범적 모형
- 기술적 모형 : 만족모형, 쓰레기통모형, 사이네틱스 모형
- 처방적 모형 : 합리모형, 혼합모형, 최적모형
- 점증모형은 기술과 처방을 모두 추구한다고 주장
2. 개인, 조직, 그리고 정책결
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개념의 이론들이 나타나기 시작하였다. (김인수, p.69)
Ⅳ 요약 및 결론
지금까지 조직이론을 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점에 따라 네 가지 이론으로 분류하여 그 발달과정에 대해 살펴보았다.
먼저, 폐쇄-합리적 조직이론은 조직의
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개념
(2) 이념적 개념
(3) 기능적인 개념
2. 사회복지실천의 개념
(1) 사회사업실천
(2) 사회복지정책
3. 사회복지 실천의 구성요소
(1) 서비스 실천․전달하는 주체
1) 정부기관
2)공공기관
3)민간기관
4)사회복지전문가
5)
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및 해결방안
2. 선별주의에 따른 대상자 선별의 문제점 및 해결방안
3. 장기요양보험 제도의 서비스 내용에 대한 문제점 및 해결방안
4. 장기요양보험 제도의 양적 질적 수준의 열악 문제점 및 해결방안
5. 장기요양보험 제도의 전달체계에
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주의에 대한 그의 비판, 사회학과 철학을 결합할 필요성에 대한 그의 지적, 추상적인 사유에 대한 비판 및 이론에 의해 인도되지 않은 채로 경험적 사실을 왜곡하는 것에 대한 그의 비판 등은 오늘날까지도 그 진가를 발휘하고 있지만, 한편으
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합리주의적 능력을 지니게 되었다.
③ 조화와 통일성
기원전 6세기에 이르러 그리스인들은 예술의 생명이라 할 수 있는 미(美)의 조화와 통일성을 중요시하는 '예술의 자율성' 원리를 발견하였다. 그 이전에는 통일성이라는 명제는 그다지 중
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개념을 거부하고 절대성과 상대성의 성격을 지닌 양극적 신이며, 또한 신은 구체적 실체들의 연속이며, 신은 모든 가능한 세계들을 위한 우주적 기초로서의 신이다. I. 들어가는 말
II. 신고전형이상학
II.1. 신고전형이상학의 철학적 배
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개념
2. 예산수립
3. 예산집행
4. 회계
5. 회계감사
6. 정부의 법률 및 규정에 의한 재정관리관련 규정
7. 재정관리정차 평가
12장. 사회복지 조직의 마케팅
1. 마케팅의 개념
2. 마케팅 철학의 변천
3. 마케팅 철학의 변천
4. 마케팅 개념의
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및 건강관리
1) 안전 및 건강관리의 중요성
2) 안전관리
3) 건강관리
9. 노사관계의 의의
10. 노동조합
Ⅴ. 대한투자신탁증권의 인적자원관리 사례
1. Oracle HRMS 도입으로 신개념의 인사관리 인프라 구축
2. 대한투자
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