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행정학원론/황윤원/형설춘판사/2003
행정학원론/김규정/법문사/2000
한국관료제의 이해/박천오,박경효/법문사/2001
한국의 행정개혁/정승건/부산대출판부/2003 1. 정부 관료제
2. 우리나라 행정이 지향해야 할 방향
1) 문제해결 능력이 높
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행정론, 박영사, 1997.
오성호，공무원의 임용제도중 신규채용제도의 개선, 21세기 한국행정론, 박영사, 1996.
유석영, 인사행정론, 계명사, 1998.
유종해, 현대행정학, 박영사, 1997.
정종기,정보화 지역사회, 글로벌,1998
현경호, 지방공무원 전문
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개혁 과제
출처: 정부혁신지방분권위원회, 2005. I. 서론
1. 참여정부 정부혁신의 추진체계
2. 참여정부 정부혁신의 이념과 목표
II. 핵심행정부 조직과 분권적 국정운영
1. 청와대 비서실, 국무총리실, 국무회의
2. 중앙관리기관과 행
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개혁론, (전영사, 2003),
강성남, 행정개혁에 관한 소고 ; 미국과 일본의 사례 및 시사점,(입법조사연구 통권 제 246호)
2. 인터넷 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외부환경(구조적 기능적 특성)
1. 행정수반
1) 대통령
2) 부통령
3) 대통령실(Executive Office
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개혁이라는 것은 21세기적 상황에 맞춰서 나 자신을 고쳐 나가고 개혁이라는 것은 기본적으로 변화된 외부 요건 외부 환경에 나 자신을 적응시키기 위해서 나 자신을 바꾸어 나가는 것 그것이 개혁이다. 그것은 우리는 지금 21세기 정보통신사
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행정 및 행정학의 비전, 한국행정학회
배용수(2000), 신관리주의의 한국적 적실성, 한국행정학보
서순복(1999), 신공공관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개혁, 한국사회와 행정연구
총무처 직무분석기획단(1997), 신정부 혁신론
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행정체제비교.hwp 참고자료3. 독일 행정학의 기원과 발달과정.hwp 참고자료4. 프랑스와 영국의 행정학형성.hwp 참고자료5. 미국 행정학의 형성과 발달과정.hwp 참고자료6. 독일의행정체제.hwp 참고자료7. 신공공관리와 독일의 행정개혁.hwp 참고자료
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행정패러다임하의 정부관료제
2 .전통적 정부관료제에 대한 비판
3. 새로운 행정패러다임하의 정부관료제
4. 새로운 정부관료제의 문제점
5.관료제의 병리현상 해소방안
1.관료 부패와 사회 병리 현상의 상관관계
2. 현대 행정국가의 관료
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인센티브
1. 비금전적 인센티브가 주는 효과
2. 비금전적인 인센티브의 사례
Chapter 3 : 조선인사제도와 인센티브에 있어서 문제점을 제기
Part 1 : 인사행정제도와 인센티브에 대한 조원들의 토론
Part 2 : 감상
★ 참고자료목록
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행정학요론」, 학문사
송교석, 「조직관리론」, 학문사
정용덕, 「거버넌스의 합리적 선택」, 대영문화사 목 차
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 신제도론의 분파
1. 역사적 제도주의
2. 합리적 선택 제도론
3. 사회학적 제도주의
Ⅲ. 종전이론(구
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