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통합
2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업훈련의 활성화
3) 아웃소싱 방법 활용
3. 제대군인 지원을 위한 보훈행정의 개혁
1) 보훈행정의 위상과 체계정립
2) 고객위주의 행정
3) 보훈업무의 정보화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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혁신 및 발전을 위한 논리
1. 환경변화 요인 및 국방조직의 적응력
2. 군사변환의 사회,기술적 배경
3. 전쟁 양상의 변화
4. 군사혁신(RMA/MTR) 추세와 국방발전
Ⅲ. 조직관리 이론 및 발전의 논리적 근거
1. 조직관리의 이론적 발전추세
2. 조
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행정학보」제31권 제4호.-----. 1998. 「지방정부와 인사자치」서울: 자유기업센터.오석홍. 2000. "성과급제도의 이상과 좌절." 「행정논총」제38권 제1호. 서울대 행정대학원.정부개혁연구소. 2001. 「개방형직위제도 운영실태 조사·평가」중앙인
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행정국가의 본질과 거버넌스 대두배경
1. 행정국가의 본질
2. 거버넌스의 대두배경
제3절 뉴거버넌스의 등장이 정책과정에 영향을 미친 점
1. 정부조직의 감축
2. 정부조직의 개선
제4절 비판
제5절 결론: 거버넌스
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행정으로의 행정개혁이 이루어져야 한다. 행정개혁은 현실의 토대 위에서 행정구조행정인행정의 객체인 환경이라는 3대변수가 조화를 이루는 가운데서 이루어져야 하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부혁신의 기본과제
Ⅲ. 정부개혁을 위한
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행정과 관련되는 과태료 ·범칙금 ·기타 벌칙에 관한 사항
경찰행정과 관련되는 국민의 부담에 관한 사항 경찰위원회의 권한과 기능강화
Ⅰ.서론
1. 경찰위원회의 설립배경과 권한
1) 위원회의 개념
2) 경찰위원회의 설
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서 론
Ⅱ. 본 론
(1) 가상조직
1. 전자정부의 개념
2. 전자정부의 필요성
3. 전자정부의 우리나라 현황
4. 전자정부의 문제점
5. 전자정부의 개선방향(추진과제)
(2) 네트워크 조직
- 정부분야에 있어 적용사례 -
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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추진체제
3. 새로운 추진 조직의 창설
4. 과학적 전문지식을 지닌 조직
5. 행정개혁 차원에서의 전자정부 추진
Ⅵ. 선진국의 GIS구축
1. 뉴욕州의 낫소 카운티(Nassau County) GIS
2. 일리노이州의 시카고(Chicago)市 GIS
3. 캘리포니아州의 스톡튼(
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개념
2. 관료제의 특징
3. 전통적 관료제 VS 현대 관료제 비교
(1) 전통적인 관료제
(2) 현대 관료제
4. 관료제의 기능
5. 관료제의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 한국사회에서의 관료제
7. 관료제의 문제 개선방안과 미래방향 제언
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행정대학원 석사학위논문, 2006
한국지방행정연구원 - 동 주민자치센터 이렇게 꾸려갑니다, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주민자치센터의 의미
Ⅲ. 주민자치센터의 추진 현황
Ⅳ. 주민자치센터의 문제점
1. 주민의 자치의식의 결여
2. 재원의 부
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