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실패하는 한계를 드러내었지만 근대사회로의 지향이라는 점에서는 긍정적인 역사적 의의를 가짐은 명백하다. Ⅰ. 개화기의 배경
Ⅱ. 개화기 경과
Ⅲ. 개화기의 행정
Ⅳ. 개항 이후 행정변화와 갑오․을미개혁의 의의와 한계
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행정관리자의 역량, 의사전달제도의 합리적인 개선 등을 들 수 있는데 이러한 요인들이 조직변화 및 개발의 핵심적인 전략이 된다.
이와 같이 조직의 개발(쇄신)은 환경변화에 적응하고 대응하기 위해서 조직의 기본 질서에 변화를 모색하는
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행정 및 교육경영』 박종렬 외 3명. 과학과예술,
3.『교육행정과 교육경영』 이득기 저. 집문당
4. http://www.kpu.or.kr
5. http://wowzion.net
6. http://www.jinbo.com
7. http://faculty.pusan.ac.kr/ Ⅰ. 학교경영
1. 학교경영의 개념
2. 학교경영의 원리
3. 학
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(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
6. 재정개혁과 예산대청소작업
7. 정부지도자의 재정마인드(mind) 제고
참고 문헌
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행정론. 학지사.
김형식, 이영철, 신준섭. 2002. 사회복지행정론. 동인.
정무성, 박차상 역. 2002. 사회복지 기관행정. 나눔의 집.
최성재, 남기민. 2000. 사회복지행정론. 나남출판.
정순둘. 2005. 사례관리실천의 이해. 학지사.
조휘일, 이윤로. 1999.
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개혁과정에서 예상되는 문제점
2. 중앙정치권
3. 지방정부:지방자치단체들의 공동 이해관계
1) 지자체의 국가의존적 관성
2) 자치단체의 대응능력문제
3) 재정확충 노력의 부족
IV. 지방분권과 지방의회의 복권
1. 지방분권개혁을 위한 의
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개념
2) 추진방향
2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향
1) 공무원노동조합에 대한 인식전환
2) 공무원노동조합 활성화의 여건 조성
3. 공무원노조법의 개정방향
1) 단결권
(1) 노동조합의 설립
(2) 가입범위의 제한
(3) Union Shop 협정의 문
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행정학, 조선대학교 출판부, 2000 Ⅰ. 서 론 : 조직의 중요성과 조직환경의 변화
Ⅱ. 본 론
1. 새로운 행정조직 도입의 필요성
2. 미래 행정조직의 요건
3. 미래의 행정조직 지배적 양식 - Team제
1)개념
2)특징
3)유횽
⑷ 팀제 조직과
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개혁을 위한 이론적 기초를 제공하고 있다.
- 피터스는 뉴 거버넌스에 기초한 정부개혁모형으로 시장적 정부모형, 참여적 정부모형, 신축적 정부모형, 탈내부규제 정부모형 등 네가지를 제시하고 있다.
4. 포스트모더니즘 행정이론
- 모더니즘
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의한 민영화
Ⅲ. 항만시설의 민영화
1. 항만민영화의 도입
1) 도입배경
2) 항만행정의 개혁
2. 부두시설의 민간투자
3. 신항만개발의 민간투자 활성화 방안
Ⅳ. 민간투자사업의 관리?운영
Ⅴ. 민간투자사업의 활성화 방안
참고문헌
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