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의미를 두지 않으며, 오히려 좋은 정부에 대한 방해물일 수 있다고 본다. 신축성과 대응성의 강조는 조직의 기억 능력을 감소시키고, 피고용인들의 참여를 줄이는 대가로 얻어질 수 있다.
※ 참고문헌
·「현대 국가의 행정학」정용덕 저
·「
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관료제와 민주주의- 에바 에치오니 할레비
4. 주미 한국 대사관 홈페이지 참고
5. 미국 지방정부의 이해 (정부간 관계와 운용시스템)- 이정관 사사연(사상사회 연구소)
6. 인터넷시대의 미국 인사행정론- 김일재 집문당 2003
7. 새행정학- 이종수
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관료제의 원리를 적용할 수 있을 것이다. 그러나 그 적용에 앞서 문제에 대한 원인의 정확한 진단과 대표관료제 도입으로 인한 사회적 손익의 면밀한 판단이 선행되어야 함은 재론을 요하지 않는다.
- 參 考 文 獻 -
김중규, 신행정학, 성지각,
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의 수행체계, 행정관리기법들에 대한 행정학자, 동료 행정학도와 행정인이 함께 의견을 모아야 할 것이다.
Ⅸ. 결 론
변화 발전하기 위해서는 지금의 관료제처럼 법대로 공정하게 일을 처리하고 책상에 앉아서 상관의 명령을 받아 서류만 들
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의 공개를 통해 국민, 여론, 시민단체의 비판을 받는 것과도 관련이 있다.
▣ 참고문헌
김번웅. 「현대한국행정론」.
김영식. 「행정학」.
김영평. 「행정개혁의 신화와 논리」.
박동서. 「한국정부론」.
김규정. 「행정학개론」.
김기옥.
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