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대표관료제의 단점
1)실적주의 원리의 손상
2)가치관 및 태도의 변화
3)행정의 전문화와 능률화의 저해
4)역차별의 문제
5)책임성 확보의 불확실
6)인구비례의 산정곤란
Ⅳ. 대표관료제의 당위성과 필요
Ⅴ.우리나라의 대표관료제
1.
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대표관료제
1. 대표관료제의 정의
2. 대표관료제 발달과정
3. 대표관료제의 전제와 이념
4. 대표관료제에 대한 비판
5. 대표관료제의 당위성과 필요성
6. 대표관료제의 장점과 단점
Ⅲ. 우리나라의 대표관료제
1. 우리나
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?: 김영삼행정부의 정부규모에 관한 실증적 분석”, 한국행정학보, vol. 31 no 3.
-김근세 정정목 (2001), 「한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구」.중앙인사위원회 연구보고서.
-서필언 (2000), “정부구조조정의 성과와 과제”, 한국행정연
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대표관료제의 이념과 지역인재 할당제의 대두
1. 대표관료제의 의의
2. 대표관료제로서의 공직의 지역인재 할당제의 대두 배경
II 본론 : 지역인재 할당제의 실제적 접근
1. 우리나라에서의 지역인재 할당제의 논의 과정과 현황
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우리나라 엽관주의의 대두
2. 특징
Ⅲ. 인사행정의 범위
Ⅳ. 인사행정의 환경
Ⅴ. 인사행정의 실적주의
1. 발달배경
1) 영국
2) 미국
2. 의의
1) 개념
2) 기준
3) 효과
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
Ⅶ. 인사행정의 대표관료제
1. 발달배
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연구논문
유진, “기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996
김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999
오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인
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연구원, (www.dhamul.co.kr)
김해영,『한·중 무역분쟁사례와 해결방안에 관한 연구』, 제주대학교:석사학위논문, 2008년. 리원원,『 한중 교역의 현황분석과 교역증진 방안에 관한 연구 』,동아대학교 석사학위논문, 2007년.
방현희,조혜란,『WTO사례
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우리나라 슬로우 관광의 한계 ……………………………………………36
3. 우리나라 슬로우 관광의 활성화 방안………………………………………38
Ⅳ. 결론………………………………………………………………………………40
Ⅴ. 참고
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관한 이론적 고찰
1. 엔지니어링산업의 정의
2. 엔지니어링산업의 특성 및 분류
3. 엔지니어링산업의 중요성
4. 엔지니어링의 업무범위
Ⅲ. 우리나라 엔지니어링산업의 현황 및 문제점
1. 우리나라 엔지니어링산업의 현황
2. 우
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관한 연구, 2001
서정화, 주요국의 지방교육행정 조직( 홍익대학교 교육행정학 연구, The Jounal of Educational Administration 1998, Vol 16)
안천국, 각국 지방교육행정조직의 비교 연구(부산대학교 교육대학원 석 사학위 논문, 1999)
배종근, 주요국 지방교육
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관한 기술이 있는데, 저는 이 부분을 연구해 기회가 된다면 졸업 후에도 핵융합발전과 관련된 분야의 연구원이 되고 싶습니다.
NMR 또한 초전도 연구의 대표적인 분야라고 할 수 있습니다. BT와 IT의 퓨전형태인 의공학 분야는 미래에 각광받을
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관한 기술이 있는데, 저는 이 부분을 연구해 기회가 된다면 졸업 후에도 핵융합발전과 관련된 분야의 연구원이 되고 싶습니다.
NMR 또한 초전도 연구의 대표적인 분야라고 할 수 있습니다. BT와 IT의 퓨전형태인 의공학 분야는 미래에 각광받을
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관한 업무에 매력을 느끼고 우리나라의 대표적인 보안업체인 안철수연구소에 지원하게 되었습니다. 요즘 스마트폰의 급부상에 따라 보안백신 마저도 스마트폰에 진출을 하고 있습니다. 스마트폰의 진출에 제가 주역이 되어 성과를 보이고
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우리나라를 대표하는 자동차회사인 귀사에 꼭 필요한 인물이 되고자 귀사의문을 두드리게 되었습니다. 귀사는 자동차 부품업계를 선도하고 있는 유망한 기업으로 알고 있습니다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 매년 매출액도 꾸준히 늘고 있으
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조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
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