|
국가정보화백서. 서울기획.
3. 한국전산원. (2004). 국가정보화백서. 서울기획.
4. 송희준. (2002). 전자정부사업의 행정투명성 제고효과 분석.
5. 송희준. (2002). 새로운 정보화정책의 비전과 방향.
6. 윤영민. (2002), 전자정부사업의 추진체계. 전자
|
|
|
행정의 안정성· 일관성 및 책임성
4) 공공성
Ⅵ. 개방형 직위의 임용실태
1. 한국의 개방형직위 임용실태
1) 개방형직위의 충원실태
2) 채용자 분석
3) 부처별 충원실태 및 민간/공무원 응시자 및 채용자 수
4) 채용자 연령
|
|
|
행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교』 임도빈 2000
『신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁』
이명석 논문 춘계
|
|
|
조직 내적인 측면…………………………3
2) 개방형 직위제도의 도입배경 및 필요성………4
(1) 행정패러다임의 변화…………………………4
(2) 선진국의 정부 혁신과 개혁……………4
(3) 행정 환경의 변화…………
|
|
|
환경기술 및 환경산업의 육성 및 지원, 지하수 관리, 생물다양성 등 유전자원의 관리 등 환경행정수요는 계속 증가하고 있으나 환경행정체계가 이에 적절히 대응하지 못하고 있는 실정이다. 특히 문민정부 시대 이후부터 단행된 정부 조직개
|
|
|
행정개혁의 특성을 정리하면 다음 장의 도표와 같다.
한국
프랑스
목 적
초 점 (범 위)
시 간
방 법
개 혁 모 델
국 가 의 역 할
본격적 개혁 시기
효율성
행정관료제 자체
급진적
조직신설과 폐지
미국, 일본, 호주, 영국
탈(국가)행정화
1990년대
|
|
|
관한 법적근거 및 관할권
2. 문화복지정책에 관한 기본원리 - 비교법적 고찰
Ⅳ. 지방자치단체의 문화복지정책의 현황과 과제
1. 지역문화복지정책의 현황과 과제
2. 문화행정조직의 현황과 과제
Ⅴ. 결 론
참고문헌
|
|
|
행정기구 및 인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3) 의사소통채널의 개방화
4) 학습조직
3. 행태적 관점
1) 발전지향적인 의식
2) 전문 직업의식의 확립
Ⅸ. 결
|
|
|
조직과 체계에 대해 분석한 후, 보다 적극적이고 전문적인 대응체계를 구축하기 위한 방안들을 모색하는 데 연구의 목적을 두고자 한다.
참고문헌
ⅰ. 김번웅·오영석(1997), 환경행정론, 대영문화사
ⅱ. 김병완(1994), 한국의 환경정책과 녹색운
|
|
|
도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
Ⅷ. 국가경쟁력 제고를 위한 민자유치활성화
Ⅸ. 국가경쟁력 제고를 위한 기업혁신
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
