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개념(하그리브스)
1.1.3.1.1. 맹수조련자형
1.1.3.1.2. 연예인형
1.1.3.1.3. 낭만가형
1.1.3.2. 방어적수업(맥닐)
1.1.3.2.1. 단순화
1.1.3.2.2. 신비화
1.1.3.2.3. 생략
1.1.3.2.4. 방어적단편화
1.1.3.3. 자성예언효과
1.
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개념과 결합된 노동과정론<후기구조주의 경향>- 나이츠, 윌모트 등, 노동자 주관성은 맑스 생각보다 더 복잡, 모순적이어서 개인들이 세계를 해석하고 이해하는 자기정체성을 형성하는데 영향을 주는 것으로 파악, 조관성은 노동자에게
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헤게모니를 동양에 빼앗기지 않고 여전히 서구가 쥐어야한다는 강박관념에 근거하고 있다. 이제는 제국과 식민지, 동양과 서양이 서로 비난하고 헤게모니 쟁탈전을 벌이는 것에서 벗어나 동서공동의 경험과 문화적 이해를 통해 공존해 나가
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개념으로 승부를 걸었던 방식에서 벗어나, 지금과 같은 저성장기에는 새로운 시장의 창출과 고부가가치 추구라는 질의 개념으로 승부를 걸도록 목표를 전환하는 노력이 필요하다. 조직구조와 관련하여 한국 대기업에서는 의사결정권한이 여
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개념
2. 영화 아이언맨에 투영된 서구중심주의
1) 서구는 영구적으로 진화·발전하는 반면 여타 지역은 더디거나 정체돼 있다?
2) 서구는 비서구 세계의 은인?
3) 서구인의 치부, 깨끗이 정화시키자
4) 서구중심주의의 또 다른 얼굴, 오리엔
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헤게모니
→한국사회의 새로운
저층계급으로 분류
“이러한 시각은 다문화 가정의 자녀들에게도 그대로 적용됨” 1) 다문화 가정을 바라보는 시각
2) 다문화 가정의 위기 유형
(1) 결혼이주여성의 법적 지위의 위
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헤게모니는, 초기 동성애자 운동으로 하여금 자신들의 사회적 현실을 인권이란 개념을 통해 재현하도록 촉진하였다. 따라서 인권을 통한 성적 소수자의 삶의 문제화는, 권리에 관한 이해와 관심을 공유하는 소수집단으로서 성적 소수자란 모
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개념이 아니라 정식적 계약을 통해 고용된 노동자라는 의식을 가지면서부터 시작될 것이다.
) 실제로 미국과 유럽의 경우는 실패하기는 했지만 패스트푸드점의 파트타임직 직원들이 함께 노동조합을 설립하려는 움직임도 보였다. 이에 비해
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개념이라면, 그것은 언제나 \'우리\'를 \'그들\'과 구별하게 해 주는 역할을 한다(Said, 1993: 23-24). 다시 말해 오리엔탈리즘은 친구(유럽, 서양, \'우리\')와 이방인(동양, 동방, \'그들\') 사이의 차이를 확장하는 구조, 긍극적으로 현실에 관한 정치
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개념으로 승부를 걸었던 방식에서 벗어나, 지금과 같은 저성장기에는 새로운 시장의 창출과 고부가가치 추구라는 질의 개념으로 승부를 걸도록 목표를 전환하는 노력이 필요하다. 조직구조와 관련하여 한국 대기업에서는 의사결정권한이 여
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