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현대 캐피탈사 연혁
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1993╋12 현대오토파이낸스(주) 설립
1994╋04 현대할부금융(주)로 상호변경
1998╋12 현대캐피탈(주)로 상호변경
2000╋08 현대그룹으로부터 현대자동차그룹으로 계열분
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그룹의 노무관리전략
III. 현대중공업의 노동과정과 현장권력
1. 작업장 상태와 노동조건
2. 작업조직과 작업규제
IV. 현대중공업의 인사노무관리체제
1. 승진체제
2. 임금수준 및 임금체계
3. 노동자 참가와 인센티브
V. 신경영
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필요성과 방법
1. 구조조정의 필요성
2. 구조조정의 방법
3. 인적부문의 고용조정
Ⅳ. 구조조정의 역할
Ⅴ. 구조조정의 특수성
Ⅵ. 구조조정의 사례
1. 현대그룹
2. 삼성그룹
3. LG그룹
4. SK그룹
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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성장과정
6.3 UPI
1)개요
2)성장과정
3)사업다각화
6.4 MDL
1)개요
2)성장과정
7.분석결과
7.1 성장단계별 특징
1)사전학습단계
2)자원화단계
3)자원창출단계
4)자산화단계
7.2 경영관리에 주는 시
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현대가 되기를 우리는 바란다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현대인의 정신과 경영이념
2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
3. 그룹의 소유구조
4. 그룹의 경영구조
5. 그룹의 인사구조
6. 그룹의 유인구조
7. 현대그룹의 문제점
8. 21세기
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한국의 경제발전과 재벌, 재벌의 거대집단화<현대와 삼성을 중심으로>
1. 현대그룹
2. 삼성그룹
Ⅳ. 한국경제발전에 있어서 재벌의 기여와 문제점에 대한 정리.
Ⅴ. 재벌의 문제점 해결방안과 세계기업으로의 발전 전략과 결론.
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그룹사 중에서는 가장 다양한 형태로 추진하고 있다.
LG는 지난해 인터넷을 핵심으로 한「뉴 밀레니엄 경영전략」을 발표했다. LG의 새로운 경영전략은 전자 상사 유통 홈쇼핑 등 계열사에서 △인터넷 쇼핑몰 △무역 △홈쇼핑 사업을 주력사
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조직위원회의 개입을 철저히 차단하려는 움직임을 보이고 있어 한국 월드컵조직위원회는 사전에 스포츠마케팅에 관해 충분한 이해와 다양한 스포츠마케팅 전략을 세워야 한다.
조직위원회가 마케팅 영역에서 권한이 많아지면 많아질수록
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경영대학 국제인턴십 보고서
-"한국의 해외 기업 경영" 1995, 김신, 석정출판사
-"기업지원 웹사이트 찾아가기" 1999, 박춘건, 아세아문화사
-산업연구원(1998). 「현대그룹의 성장과 혁신」. 산업연구원. 1. 해외자회사의 성장과정
1-1. 회사
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교집합 안에 서로 다른 성격의 두 사람
- 과거에 집착하지 말자!
- 시대 상황을 잘 이용한 두 사람
- 권력 앞의 두 회장
- 내가 본 미국에서의 삼성과 현대
- 말! 말! 말! 그리고 내가 받은 교훈
3. 이야기를 마치며 (결론)
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