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정보화, 어학 등 컨텐츠로 구성된 Daum e-Learning school / 사내 각종 스터디그룹 지원
전략적 인재육성 프로그램
국내외 대학원, MBA 교육비 지원을 통한 장기적이고 전략적인 인재육성에 목적을 두고 있다.
3년 이상 근속자 대상, 1년 이상의 국내
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화신, IMF의 주범 - 재벌
轉 : 재벌, 개혁, 그리고 그 문제점
1. 한국경제의 과제와 정부의 재벌 개혁
2. 재벌 개혁에 대한 중간 평가
3. 재벌 개혁의 문제점
結 : 재벌 개혁의 방향의 모색
1. 정부에 대한 조언
2. 재벌의 경영자에 대한
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전략
2) 비관련 다각화 전략
※ 한국 대기업의 경영 특성
※한국 대기업의 성장의 주요 특성과 변화 방향
-80년대와 90년대의 사업 재구축 현상-
-30대 그룹의 사업 현황-
-한국과 일본의 제조업의 생산성 비교-
-5대 그룹의 핵심 기업사
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화신이라고 할 수 있다. 그러므로 싱클레어에게 "그녀의 시선은 완성 Ihr Blick war Erfullung."(5, 138)을 의미했다. 작품의 끝부분에 가서 데미안이 싱클레어에게 에바 부인의 키스를 전달하는 것은 바로 싱클레어가 자기실현의 완성에 도달했다는
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전략」, 참여연대, 『참여사회』, 1996. 7·8월호
───, 1996c, 「재벌지배구조와 경제민주주의」, 참여사회연구소 심포지움 발표 논문(1996. 7)
───, 1996d, 「재벌의 존재양태와 재벌 개혁의 긴급성」, 역사문제연구소, 『역사비평』, 가을호
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제도개혁
Ⅳ. 일본역사인식과 정치
1. 자민당 정권의 반성 표명
2. 자민당 정권의 붕괴와 사죄론의 심화
3. 보수우파 정치세력의 집단적 반발
4. 문제발언 그룹의 정치적 성격
Ⅴ. 일본역사인식과 독일
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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화신이다. 재벌이 살아 있는 한 박정희 역시 영원히 살 것이다. 따라서 노동대중의 경영참여를 배제하는 재벌의 천민적 소유권 의식(후진성)과 규모의 확대를 유일한 대안으로 내세우는 재벌의 축적욕(독점성), 그리고 이것을 악순환적으로
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Results
Ⅱ. 7S 분석 도표
Ⅲ. Analysis of MATSUSHITA in 7s
1. Shared value
2. Strategy
3. Structure
4. System
기획·통제 시스템
5. Staff
6. Style
7. Skill
Ⅳ. The Future of 마쓰시다
The Progress 2000 Plan
Ⅴ. Conclusion
***참고자료***
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비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과제
5. 주요과제별 세부추진 계획
1) 관리자 교육프로그램
2) 행복한 직장 만들기
6. 교육 훈련의 기획 및 평가
1) 교육
2) 교육 도구(tool)
Ⅷ. 종합평가와 정부의 과제
Ⅸ. 결론
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성장과정
‘성실과 정직’을 가훈으로 가르치신 부모님 덕분에 재학시절 내내 지각 한번 없고, 바른 행동과 좋은 성적을 꾸준히 지켜왔을 정도로 올바르게 생활 하였습니다. 교직생활을 30년 하시고 정년 퇴임하신 아버지께서는 직장생활 중
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