|
화재조사 길잡이(2009), 저자 : 김태석 외3명, 출판사 : 기문당
2) 화재원인과 조사실무 1,2(2009), 저자 : 송재철, 출판사 : 수사간부 연수소
3) 화재조사(2009), 저자 : 김만우, 출판사 : 신광문화사 수사상의 검증
1. 실황조사와 수사상 검증
2
|
|
|
검증 - 증거를 수집·보관하기 위한 강제처분 ⇒ 영장 要 ·법원의 검증 - 증거조사의 일종 ⇒영장 不要
cf. 임의수사로서의 검증 ⇒ 실황조사 ( 물리적 강제력을 행사하지 않고 범죄현장 또는 기타 장소(ex: 교통현장·화재현장에서의 사고일시,
|
|
|
조사 길잡이(2009), 저자 : 김태석 외3명, 출판사 : 기문당
2) 화재원인과 조사실무 1,2(2009), 저자 : 송재철, 출판사 : 수사간부 연수소
3) 화재조사(2009), 저자 : 김만우, 출판사 : 신광문화사 수사상 압수, 수색(대물적 강제수사)
1. 의의
2. 압
|
|
|
화재조사 길잡이(2009), 저자 : 김태석 외3명, 출판사 : 기문당
2) 화재원인과 조사실무 1,2(2009), 저자 : 송재철, 출판사 : 수사간부 연수소
3) 화재조사(2009), 저자 : 김만우, 출판사 : 신광문화사 수사상 압수물의 처리
1. 압수물의 보관
2.
|
|
|
조사의 범위는 화재발생상황을 객관적으로 수량화, 문장화하여 정하고 조사를 통한 문제의 제기와 기록보존(유사화재방지대책강구, 소방법령의 정비, 소방력 강화요청, 소방활동의 효과검증, 화재보험에의 대응 등)에 만전을 기하고 있다7).
|
|
 |
화재조사관의 전문성과 기술성 등의 이유로 응시자격을 제한한 것으로 여겨진다. 다만, 훈령 제68호 제2조 (응시자격)의 ‘소방공무원 중’이라는 훈령의 문구는 의미를 재고할 필요가 있다고 생각한다. 이는 크게 헌법 제11조 평등원칙위반과
|
|
|
검증평가관리역학조사기술 등 지원체계의 사회기술개발 추진이 병행되어야 할 것이다.
【참고문헌】
<단행본>
국가보훈처, 국가와 보훈, 2002
국가보훈처, 보훈30년사, 1992
국가보훈처, 보훈연감, 2002
국가보훈처, 보훈정책 중장기 발전계
|
|
|
화재발생의 우려가 많거나 화재가 발생하면 그로 인하여 피해가 많을 것으로 예상되는 일정한 구역을 실질적인 재조사해야 한다. (근거-소방법 제69조)
최우선과제는 불특정 다수인의 신속하고 안전한 대피 유도와 인명구조에 역점을 두고 이
|
|
|
검증을 통해 사업의 성공 가능성을 판단하는 것이 중요할 것이다.
2) 예산실명제를 통한 예산집행과정의 투명성 제고
예비타당성조사를 통한 예산집행과정의 전체의 투명성 제고도 중요하다. 현재 행정부가 국회에 예산을 제출할 때 그 규모
|
|
|
특성
제 2절 기업의 광고
1. 2006년 이전
2. 2006년 이후부터
제 3절 기업의 공익광고에 따른 소비자의 태도변화
1. 소비자인식조사
2. 기업광고변화에 대한 효과
제 3장 결론 및 제언
제 1절 결론
제 2절 제언
참고문헌
|
|
|
조사와 행정 처리의 연결고리’를 이해하고 있으며, 농어업 재해보험과 같이 피해 사실의 확인과 보상이라는 복합적 행정 구조에도 빠르게 적응할 수 있습니다.
앞으로 농업정책보험금융원에서의 업무를 통해, 농업인의 생계 안전망을 실질
|
|
|
조사와 정량분석을 연결할 수 있습니다. 현장에서 수집된 정보의 정확성을 검증하고 이를 행정적으로 처리하는 과정에 큰 관심과 책임감을 가지고 있습니다.
신입이지만 기본적인 소양과 학습의지를 바탕으로 빠르게 적응하고, 현장조사와
|
|
 |
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
|
|
|
조사 기초 자료를 직접 수집하고, 정제하는 과제를 통해 실무적 감각을 쌓았습니다. 최근에는 Excel 매크로와 Python을 활용한 간단한 업무 자동화 도구도 개인적으로 제작하며 실용성을 높이고 있습니다.
현장 경험의 중요성을 체감하며, 학기
|
|
 |
이 많을 것입니다. 그것은 결국 회사의 생명력을 단축시킬 것이기에 그러한 유혹에서 초심을 잃지 않고 성장하는 귀사와 일하기 위하여 지원하였습니다.
- 입사 후 포부: 기본에 충실한 발전 -
귀사처럼 큰 것을 이루려 하기 보다는 다음 네 가
|
|
메뉴펼치기
