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노동력 시장의 구조를 미국의 것처럼 만들고 있고, 50만이 넘는 외국인 노동자는 그 수를 계속 증가시켜갈 것이다. 외국인 노동자의 인간적, 그리고 노동의 기본권과 관련한 투쟁을 민주노총에서 적극 실천해내지 않는다면, 이는 곧 신자유주
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노동조합기업경영연구소, 2002
ⅴ. 장우영, 국민연금제도의 성과와 법적 과제, 제주대학교법과정책연구소, 2011
ⅵ. 전국민주노동조합총연맹, 민주노조 투쟁과 탄압의 역사, 현장에서미래를, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동법개악 저지투쟁
Ⅲ.
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노동시장 정책의 여성 노동시장영향 연구. 한국여성정책연구원.
김영수.(2007). 민주노총의 정치활동과 조합원. 한국정치연구.
이승철(2011),「노조법 전면 재개정 왜 필요한가」, 전국민주노동조합총연맹.
조성제·정준호·황선웅 (2008),『한국
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국제노동기준과 한국의 노사관계』.
한국노동연구원. 2002
※ 참고 인터넷 사이트
1. 한국행정연구원. http://www.kipa.re.kr/
2. 한국행정학회. http://www.kapa21.or.kr/
3. 전국공무원노동조합 http://www.gongmuwon.or.kr/
4. 대한민국공무원노동조합총연맹 http://kp
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금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용
2) 동법을 발효시키려는 정부의 이유
3) 한국노총, 민주노총이 이 법의 발효를 반대하는 이유
4) 정부와 양 노총의 주장에 대한 평가
3. 결론
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노동 센터: http:// www.workingvoice.net
⑥ 전국민주노동조합총연맹: http://nodong.org
⑦ 진보정치여! 부활하라!!: http://blog.daum.net/songhddn
⑧ 사원소유센터: http://cafe.naver.com/esopcenter I 서론
1.기간제 및 단시간 근로자의 정의
2. 비정규직 노동자의
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년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서
이승욱(2000), 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료
최장집(2002), 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제
황석만
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노동권도, 환경권도 포기하라
5) 노동3권 가로막는 초법적인 진지조항
2. 한일투자협정에 대한 정부 주장에 대한 비판
1) 한일투자협정은 누구를 위한 투자자유화인가
2) 한일투자협정은 양질의 고용을 늘릴 것인가
3) 한일투자협정은 정부
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비정규노동자의 개념
○ 정규직․비정규직 개념은 법정화된 개념이 아니어서 그 범위에 대해 논란이 있으나 국제적으로는 근로계약기간을 정하여 사용하는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견․일용근로자 정도를 비정규직으로 봄
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노동시장의 건전한 발전을 도모할 수 있을 것이다.
< 비정규직 문제에 대한 결론 >
현재의 경제, 노동 상황에서 노동조합이 주장하는 비정규직 철폐는 불가능 하다고 생각한다. 비정규직 노동자의 증가는 신자유주의 이후 세계적인 추세
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