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A. 유클(1996), 김대운(역), 리더십의 이해, 서울:삼성기획.
김석준(2000). 뉴거버넌스 연구. 서울:대영문화사
김혜성(1995), 최고경영자로 가는 성공리더십, 서울:서울미디어.
나카무라 유지로(1996), 21세기 문제군;인류는 어디로 가는가, 서울:푸른숲
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대한 이해
■현대사회에서의 행정의 역할과 기능
■행정의 지도원리
■행정책임과행정통제
■행정문화
■행정과제에의 시민(주민참여)
■시민참여와 시민단체(NGO)
■정부혁신
■정책결정론
■성공적인정책집행(정부의합동)의조건
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리더십
1)봉사의 리더십
2)고객우선
3)사회적 통념은 무시하라
4)사업은 전적으로 ‘피플 비즈니스’
3. 기업의 문화 조사
1) 기술 (Skill)
2) 전략 (Strategy)
3) 조직 (Structure)
4) 시스템 (System)
5) 인력 (Staff
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조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 구체적으로 서술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 가족 스트레스 연구
2. 가족레질리언스
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 가족레질리언스의 개념.hwp
2. 가족신
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소통을 한다.
c) 경쟁을 강조하고 독립적으로 일한다.
d) 다른 사람을 돕지 않는다.
e) 팀원들의 의견을 무시한다.
정답 : b) 협력을 위한 역할 분담과 의사소통을 한다. ? 간호상식 문제(30문제)
? 기초상식 문제(30문제)
? 조직적합성검사
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(治知)
3. 성의(誠意)
4. 정심(正心)
빌게이츠의 제가
1. 가족
2. 부모
3. 부부
빌게이츠의 치국
1. 빌게이츠의 경영 철학
2. 임파워링 리더십
빌게이츠의 평천하와 비전
1. 비전
2. 의사 소통
3. 중용
느낀점
참고 문헌
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a colleague were dishonest, then it would be difficult to build a foundation of trust.
- 다시말해서, 나는 정직이 개인이 가져야 할 가장 중요한 자질이라고 생각한다. 업무 능력은 시간에 따라 증가할 수 있지만 성격 특성은 쉽게 바뀌지 않는다.
In other words, I thi
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A: 회사에서는 실무 경험을 통해 전문성을 쌓고, 다양한 프로젝트에 참여하며 문제 해결 능력과 리더십 역량을 키우고 싶습니다. 또한, 사내 교육 프로그램이나 외부 연수를 통해 최신 기술 트렌드를 학습하며 성장하고 싶습니다. 장기적으로
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조직
3. 인사체제
4. 예산과정과 규모
5. 지방행정
Ⅳ. 정부관료제의 정책과정에서의 역할
1. 정책과정에서의 정부관료제의 역할
2. 정부관료제의 정책과정상 특징
Ⅴ. 정부관료제에 대한 통제
1. 국민에 의한 통제
2. 의회에 의한 통
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환경의 변화
제2절 인적자원개발과 관리에 대한 논의
1. 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)
2. 인적자원개발에 전략개념의 도입
제3절 통합적 인적자원개발 인프라의 설계
1. 전략적 인적자원관리의 인프라
2. 전략적 인적자
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