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조직의 구조화
6. 사회복지법에 대한 법률
7. 사회복지분야가 차지하는 비중
1) 정부지출 중 사회복지분야가 차지하는 비중
2) 법인 중 사회복지분야가 차지하는 비중
8.사회복지단체의 경영
9.사회복지단체 분석 예시 - 한국장애인복지관
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조사 결과
(1) 교사들의 인식 정도
- 2008학년도 대입제도에 대한 인식과 생각
영향에 대한 생각
대학입학전형의 내신 반영에 대한 생각
수능 반영 방식에 대한 생각
(2) 학생들의 인식 정도
- 대학 입학 전형
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지식의 흡수와 축적이 지속적으로 이루어지고 이를 조합하여 새로운 지식을 창출하는 지식 창출프로세스가 체계화되어야 한다.
사실 지식은 20세기 후반부터 조직 성공의 핵심적인 요소로 간주되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커는 미
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경영에 참여시키는 경영을 하여야 한다. 열려있다는 것은 닫혀 있지 않은 것이므로 임직원간 의사소통이나 경영참여 등이 자유로워지며 외부 조직과도 아웃소싱이나 전략적 제휴 등을 자유롭게 활용할 수 있다는 것을 의미한다. 급변하는 경
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경영 관리에 대한 사고 방식의 변화
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교재, 판서
2. 경영 활동의 계획수립
(1) 경영활동의 계획 수립 과정
(2) 전략 계획의 수립
(3) 운영계획
① 계획 수립을 수행
② 운영계획에 대한
이해
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교재, 괘도
3. 경영 활동의 조직화
(1) 조직의 정의
(2)
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Microsoft 제품군에 필적할 만한 제품이 나온다는 가정 하에 현재 독보적인 우위를 점하는 것을 유지하기 위해서는 기술개발 투자를 꾸준히 할 필요성이 있다. Ⅰ. Microsoft의 개요
II. 마이크로 소프트 세계화 전략
1. 글로벌 네트워크 현황
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전략적 의사결정과 같은 조직의 장기적인 문제에 관심을 가질 수 있다.
- 개별사업부가 독자적으로 자율성을 가지고 운영되므로 경영자의 훈련과 개발에 더욱더 효과적 이다.
- 위험의 분산과 자원의 효율적인 배분면에서 효과적 이다.
* 단점
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전략을 노골적으로 모방하고 있다”고 말했다. -90년대 IBM의 몰락과 부활
-경영진의 결단과 리더십
-과감한 구조조정과 재통합
-서비스와 e-비즈니스 중심의 전략적 변신
-프로세스 중심의 업무 혁신
-기업 문화 혁신
-글로벌 IT 트렌
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조적 기업이념의 정립인데 이것은 기업이념을 조직의 유지·발전에 초점을 두고 경쟁력을 강화할 수 있는 창조적이고 세계화할 수 있는 전략개발이 필요하다. 둘째로, 가치관을 전제로 하는 의사 결정인데, 이것은 조직문화를 소유주나 경영
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조직은 조직전체
차원에서 지식이 창출된 결과의 개념이다. 조직학습과정은 대체로 (1) 지식획
득 (2)지식해석 활용, (3)결과성찰 기억으로 이루어진다.
* 참고문헌
- 김성열 외(1995). 교육행정 및 교육경영. 서울: 삼광출판사
- 김신일(1986). 교
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