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의사소통
(1) 직원 간 의사소통
(2) 직원과 클라이언트 간의 의사소통
4. 리더십
(1) 리더십 정의 및 분류
(2) 리더십의 스타일에 따른 특성
(3) 리더십 자질
5. 인사관리
(1) 채용
(2) 직원개발
(3) 직원유지
6. 재정관리
결론
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현금 창출률과 회사의 목표
효율성과 생산성
행군...그리고 Bottleneck
제약공정과 비제약공정 그리고 Process
Manufacturing Time과 회계오류
TOC
마치면서....
프롤로그
VOI(vendor-owned-inventory)
VMI(vendor-managed-inventory)
에필로그
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의사소통기능 중심 교수법의 등장 배경 및 정의
2. CLT의 주요 특성
1) 의사소통 기능 중시
2) 소집단 활동(Group Work)
(1) 역할놀이
(2) 게임
(3) 정보차 활동(Information gap activities)
(4) 문제 해결 과업
3) 과업 중심(Task
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민주적 가치체계
2. 맥그리거(Doulglas McGregor) X 이론과 Y 이론'
1) 조직의 목표이론
2) 맥그리거(Doulglas McGregor)의 X이론, Y이론의 내용
(1) X이론의 내용
(2) Y이론의 내용
(3) 동기부여 측면
3.조직 구성원 성숙도 사정
Ⅲ.결론
<참고문헌>
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민주적 가치체계
2. 맥그리거(Doulglas McGregor) X 이론과 Y 이론'
1) 조직의 목표이론
2) 맥그리거(Doulglas McGregor)의 X이론, Y이론의 내용
(1) X이론의 내용
(2) Y이론의 내용
(3) 동기부여 측면
3.조직 구성원 성숙도 사정
Ⅲ.결론
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이론 - 상호작용주의 이론 면에서의 교사의 역할
Ⅲ. 교사의 바람직한 역할 수행을 위한 실제적인 방안
1. 교사의 바람직한 역할 수행
2. 대리 양육자로서의 역할
3. 상호작용자로서의 역할
4. 청결하고 안전하며 교육적인 환경
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육성된 것이 수작업의 기계화였다면 제2차 산업혁명에서는 정신노동의 기계화다. 따라서 생산의 기계화가 생산의 자동화로 전환되기 시작했고 기계시대가 시스템 시대에 자리를 내주기 시작했다. 시스템이론(system theory)이란 무엇인가?
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상담사 ----------------------------------------------------23
3) 학교사회복지사 ----------------------------------------------24
Ⅲ. 결 론 -------------------------------------------------------24
Ⅳ. 참 고 문 헌 --------------------------------------------------25
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객관적 측면
1) 비교연구
2) 시계열 연구
2. 처벌의 개인적 인지 측면
1)횡단적 사회조사
Ⅲ.사회정책
Ⅳ.비평
1. 이론
1) 제지이론
2) 합리적선택제지이론
2. 연구
1) 제지이론
3. 사회정책
1)제지이론
2) 합리적선택이론
Ⅴ. 결 론
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이론 -------------------------------
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2. 노화의 사회 • 심리학적 이론 -----------------------
8
3. 노화의 사회 • 문화적 이론 ------------------------
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4. 성공적 노화 이론 ------------------------------------
11
Ⅲ.
결 론 ---------------------------
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