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정의 : 의사결정을 지원하기 위해 체계적으로 정보를 수집, 분석, 보고하는 과정
2) 평가의 특징
①체계적이고 객관적인 과정
②가치에 입각
③의사결정에 도움을 주고, 활용되어야 함
④평가에 필요한 예산(자원), 지식과 기술, 평가시점이나
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이론과 실제
제 2장 성장위주의 현대 사회에 대한 비판
* 성장의 딜레마
*성장의 딜레마에 대한 인간의 반응
*인간은 총명하다는 주장
*인간은 무한 에너지를 개발할 것이라는 주장
*시장이 해결해 줄 것이라는 주장
*재생가능한 자원을
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정의 문제점
1. 투명성
2. 세 수입
3. 지방재정의 운영
Ⅵ. 지방자치단체 재정자립도 확립방안
1. 정보공개와 투명성
2. 세 외 수입의 확충
3. 지방재정의 운영방안
4. 지방경제의 활성화
5. 외국자본 투자유치
Ⅶ. 결론
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4) 사회적 보호기능의 마비
2. 보건의료전달체계
1) 의료시설
2) 의료요원 양성
3) 고려의학
3. 보건의료 재원 확보
4. 보건의료조직체계
5. 보건의료 관리 및 통제
6. 보건의료 자원(인력& 관리)
Ⅲ. 결론
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결과의 균형 추구
4. 내부 관점과 외부 관점간의 균형 강조
5. 성과지표와 전략과의 시스템적 연계성 강조
Ⅴ. BSC의 정부부문에의 적용과 기대효과
1. 정부부문에의 적용
2. 기대효과
Ⅵ. 정부부문 적용 상 제약 요인 및 극복방안
1.
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반노조적 정치환경
(3) 공공부문에 신자유주의 추구
(4) 기업경영정책 파급성
(5) 기업경영 노조활동 부담 최소화
2) 경영참가 제도
(1) 산업민주주의
(2) 경영의 효율성 증대
(3) 인간성 소외의 극복
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정의, 여신한도 규제, 출자한도 규제, 자회사와의 금지행위, 그리고 자회사에 대한 보고 의무 등으로 구성
2) 은행법 제37조는 타 회사에 대한 지분한도, 지분한도 예외업종에 대한 규정 및 초과지분한도, 자회사와의 거래에 대한 제한 등 구체
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자원이나 기능은 조직 내부에서 모두 확보할
수 없기 때문에 조직은 자원과 기능을 공급할 수 있는 외부조직의
요소들과 거래관계를 형성해 나간다.
4) 조직의 효과성을 향상시키기 위한 유일한 최상의 방법은 없으며 조직의
성과는 조직의
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이론이라는 점으로 집약된다. 이러한 케인즈의 문제의식은 1930년대 세계공황이후 유효수요의 부족을 해결하기 위하여 경제생활에의 국가의 적극개입을 요구한 역사적 배경과 이를 정당화한 수정자본주의관에 기초를 둔 것이라 할 수 있다.
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사회복지정책의 분석틀
제 7장 사회복지정책의 과정
제 1절 사회복지정책과정의 이론적 접근
제 2절 사회복지문제와 사회복지정책의제의 형성
제 3절 사회복지 정책의 결정
제 4절 사회복지정책의 집행
제 5절 사회복지정책의 평가
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