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통신 시장의 성장 가능성은 매우 높다고 볼 수 있으며 이러한 사업 환경에 둘러싸여 있는 KT는 가입자 수의 꾸준한 증가와 무선 인터넷 사업의 확장 등에 의해 양적인 인력 수요는 물론 질적인 인력 수요 면에서 기존의 인력 확보 전략보다 더
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  • 등록일 2014.08.30
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, 2003 신 인사관리 - 박경규, 홍문사, 2001 21세기형 인적자원관리 - 한국노동연구원, 명경사, 2000 1. 기업소개 2. KT의 인사철학과 인재상 3. KT 인재확보 전략 4. KT 교육훈련시스템 5. 교육훈련 사례분석 6. 문제점과 개선방안
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  • 등록일 2008.05.02
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및 수정 비용 Total 250,000 친목 도모비 100.000 원 기업 방문 경비 130.000 원 유인물 10.000 원 자료 검색 10.000 원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 소개 2. 인사정보 관리 3. 노동력 관리 4. 보상 관리 5. 유지관리 6. 조직 문화 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2015.05.21
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전략 1) 공기업에서 사기업으로 그리고 Convergence시대의 리더로 - 공격형 2) 1위 고수를 위한 KT - 방어형 3) 최고가 되어 그 자리를 지키기 위해 - 분석형 4) 환경의 변화에 따른 KT - 반응형 ◆ Five-Force MODEL을 통한 KT(SHOW)이동통신 사업 분
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  • 등록일 2010.01.22
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한국 권력경영의 미래 (2010년 이후 향후) (1) 지속적 신뢰 구축을 위한 Power-with 경영 사례) 르노삼성 사례) 삼성 전략기획실 해체 (2) 쌍방적 신뢰관계 형성을 위한 권력의 공유 및 권력평등화 경영 사례) 삼
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  • 등록일 2011.11.04
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논문 353건

전략의 제시 39 제1절 새로운 네트워크, 콘텐츠, 요금구조 39 제2절 미디어 복합화와 신기술 도입 정책 : BBC Worldwide 모델 42 제3절 콘텐츠 경쟁력 강화 및 인력 확보 43 제4절 방송 재정 확대와 글로벌화
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  • 발행일 2010.01.22
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전략. 삼성경제연구소. 박재완 (1998). "작은 정부, 열린 행정, 깨끗한 공무원". 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소. 백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계
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  • 발행일 2005.05.02
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전략에 대한 이론적 고찰 제 1 절 중견기업의 성장 전략으로서의 다각화 중견기업이 지속적인 성장성을 확보하는 방법은 기존사업의 재활성화(re-vitalization)가 가장 일반적인 방식이다. 그러나, 이러한 방식을 통해서 안정적인 성장을 기할
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  • 발행일 2008.10.15
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한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연
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  • 발행일 2008.02.10
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확보 등을 위한 방안을 제시하여, 우리나라의 고위공무원단제도가 생산적이고 효율적으로 운영되는 제도로 거듭나기 위해서이다. 고위공무원단제도의 도입은 지금까지의 공무원 인사제도를 근본적으로 변화 시키는 계기임에 따라, 도입 전
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 1,553건

. ] ※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ] ※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ] ※ [경험담] 나는 이렇게 현대차에 입사했다! ※ 스카우트가 제시하는 부적절한 입사지원서 사진의 유형[참고]
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
인사 조직의 경쟁력을 강화하고 싶습니다. 체계적이고 전략적인 인사 관리를 통해 우수 인재 확보와 조직문화 개선에 기여하겠습니다. 개인적으로는 인사 전문가로서 전문성을 높이고, 회사와 함께 지속 가능한 성장을 이루는 것이 목표입니
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과 대응력이 크게 향상될 것입니다. 이를 통해 공공조직이 보다 미래지향적이고 유연한 조직으로 전환될 수 있습니다. 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진 전략 4. 수행 계획 5. 기대 효과
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 기타
변경하였고, 추첨 이벤트를 통한 프로모션 전략을 수립하였습니다. 그이후 어플 트래픽이 전월 대비 10% 증가하는 효과를 보았습니다. 상술한 데이터 관리 분석 능력을 활용하여 KT의 Biz 영업 실적 목표를 달성시키는 인재가되겠습니다 
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  • 등록일 2020.02.13
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모비스 7.대한항공 8.신세계 9.대우건설 10.쌍용자동차 11.한국가스공사 12.S_OIL 13.현대자동차 14.대우조선해양 15.한진해운 16.한국전력공사 17.이레전자
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  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
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