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가르치는 사람 개인이 갖춰야 할 자세를 비롯하여 회사 차원에서 시스템으로 갖추어야 할 부분, 배우는 사람의 열정을 이끌어 내는 노하우에 대해서 언급하고 있다.
‘가르치는 방법’에는 왕도가 있다
회사 조직의 구성원은 자주 바뀐다. 정
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교사를 지원하고 강화하는 시스템이라고 할 수 있다. 교수-학습의 개선을 목적으로 교사를 지원 강화하고 교사의 기능을 확충하는 등의 컴퓨터 이용에 의한 관리정보시스템이다.
-참고문헌-
체육교수이론-강신복
실기교육방법론-최태식
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도 때문이 아니다.
나는 시를 가르치는 것이 싫다. 내가 아이들에게 시에 대해 뭔가 말하고 나면, 그것은 공식적인 권위를 지니게 되는데, 그렇다면 나는 그 시에 대한 내 자신의 감상을 말할 수가 없게 된다. 시를 가르치기 위해서, 마치 외과
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가르치는 교사에 의하여 사용되어온 가장 오래된 교수방법이다. 강의법과 암송법을 사용하는 교사는 이러한 방법의 사용이 보편적이지만 부정적인 이미지가 오랫동안 있었다는 것을 유념할 필요가 있다. 이러한 이미지에서 벗어나기 위하여
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방법이다.가장 좋은 교수법은 가장 잘 배우도록 가르치는 방법이다.라는 말은 학습자 중심 교육의 본질을 잘 나타내는 말이다. 교사가 투여한 노력과 시간 등의 비용을 중요한 관점으로 교육을 보는 것이 교사중심 교육이라면, 학생이 학습에
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