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있다. 제주도 친족제도의 특징으로 알려진 사후혼의 관행도 봉사손을 입양하기 위한 장치로 해석된다. 이와 같이 제주도는 오랫 동안 한반도의 문화권에 속해 있었으면서도 가족제도와 친족제도에 관한 한 전통적인 한국의 친족제도와 맥을
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가족법에 완전히 적용되어야 하는 규정, 그것은 <민법 제2조 제1항>의 신의성실의 원칙, <민법 제2조 제2항>의 권리남용금지의 원칙이다. <5> 우리 가족제도의 역사 - 원래 우리 민족의 친족제도는 부계와 모계를 동등하게 존중하는
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  • 등록일 2009.12.22
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가족과 사회』(최재석, 경인문화사, 2009) 『한국 가족 및 친족제도의 이해 -전통과 현대의 변화-』(최홍기, 서울대학교출판부, 2006) 『변화하는 사회 다양한 가족』(이동원 외, 양서원, 2001) 『한국 가족의 변화와 대응방안』(김승권 외, 한국보
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  • 등록일 2015.04.27
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는 3세대 가족의 수는 급격히 감소하기 시작하였다. 1975년에는 전체 가족의 10.9%를 차지하던 3세대 가족의 비율이 2005년 5.7%로 나타나 부거제의 영향력이 점차 줄어들고 있음을 알 수 있다. * 참고문헌 가족관계 / 김정옥, 박귀영 외 3명 저 / 양
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문화상품이 페미니즘을 주제로 하는 경우가 많은 것이나 각 정당이 여성을 적극적으로 받아들이고 있는 것은 그만큼 우리사회에 페미니즘의 시장이 넓어져 가는 것을 반영한다. 1. 왕실의 결혼 2. 혼인제도 3. 상속제도 4. 친족제도
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논문 187건

가족제도, 선후배 관계로 이루어지는 기업의 집단의식, 의사결정 과정에서 강조되는 집단주의를 근간으로 하고 있다. 여기서 집단주의의 파생물로서 권위주의가 있다. 일본의 조직문화의 가장 큰 특징으로 전체성을 들 수 있다. 조직이 개인
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가족의 유형 3) 재혼가족의 현황 4) 재혼가족의 발달과정 및 특징 4. 재혼 가족의 문제점 1) 가족관계 (1) 부부관계 (2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문
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  • 발행일 2010.06.07
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가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․ 3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입
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  • 발행일 2015.05.05
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가족법연구 제15권 2호, 한국가족법학회, 2001. 최진섭, 특별한정승인제도에 관한 연구, 가족법연구 제17권 1호, 2002. 최금숙, 상속법 -가족법인가, 재산법인가?, 가족법연구 제19권 1호, 한국가족법학 회, 2005. 한국가정법률상담소, 가정법률상담
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  • 발행일 2013.03.26
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 188건

친족의 범위를 말해 보십시오. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ 해커스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] ※ 대표브랜드 ※ 사업영역
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  • 등록일 2012.10.09
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  • 직종구분 교육 강사직
등으로 인해 사적부양의 역할은 축소되고 있다. 따라서 대표적인 공적부양제도인 국민연금이 더욱 중요한 역할을 담당할 것으로 본다. 3. 사회적 위험에 대비한 제도 교통사고나 산업재해 등 각종사고의 위험을 개인 또는 가족 스스로 해결하
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  • 등록일 2014.07.27
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  • 직종구분 기타
가족 관련 정책 및 제도 개발에도 적극 참여하겠습니다. 지방자치단체 및 정부기관, 비영리단체 등과 협력하여 아동과 가족 지원 정책 수립, 프로그램 평가 및 개선 활동에 참여하며, 정책의 실효성과 포용성을 높이는 데 기여할 것입니다. 특
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
제도가 마련되어야 한다. 4/ 분임조 운영의 효과 분임조가 성공적으로 운영되면 다음과 같은 두 가지의 효과를 기대할 수 있다. 분임조를 운영하는 자체에서 발생하는 효과로서 이것은 만질 수도 없고 측정할 수도 없지만 무엇보다 중요한 효
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
가족 제도 속에서, 웃어른들을 공경할 줄 아는 자세는 물론 나이 어린 사람으로서의 행동 가짐과 참을성을 배우며 생활할 수 있었습니다. 장단점 막내로 자란 환경의 영향으로 앞에 나서서 구성원들을 리드하는 역할은 좀 부족한 편입니다.
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  • 등록일 2005.05.20
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  • 직종구분 일반사무직

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