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간호사님이 처해있는 상황 호의성을 진단하면 다음과 같다.
① 지도자와 구성원의 관계
우리 병동에서 수간호사님을 무서워하는 간호사들이 많다. 수간호사님은 업무수행능력은 뛰어나지만, 후배간호사들의 의견을 잘 받아들이지 않는 편이
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성이 더해질 때 목표관리 효과는 매우 커질 수 있다.
【 참고자료 】
강경화(2018)「간호사 왜 병원을 떠나는가」의료연대본부
김동우,이태식(2007)「기업의 목표관리 특성 및 활성화 방안」한국전문경영인학회
김문실,한수정,김지현(2004)「
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간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향, 송미영박선일, (없음), 2018
상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향, 현수인이태화, 연세대학교, 2021
간호사-
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성인간호학을 공부하며 얻을 수 있는 간호스킬이 되고 있다.
Ⅳ.참고문헌
이선옥 외(2015). 성인간호학. 한국방송통신대학교출판문화원,
영양집중지원. 삼성서울병원 영양팀 인터넷사이트(samsunghospital.com)
당뇨와 합병증 (세브란스병원 건강
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성희(2018). 성인간호학. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
조용애, 구미옥, 은영, 유미, 김정연, 이현희, 민자경, 송정미(2020). 경장영양 간호실무지침 개정. 병원간호사회.
김희영(2019). 장루 보유자의 장루 자가간호 수행 구조모형. 고신대
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간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
박선용, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 대인관계가 이직의도에 미치는 영향, 한양대학교 공공정책대학원, 2019.
조은경, 병원간호사의 인권감수성과 간호근무환경이 직장 내
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대학교 편집부(2014), 성인간호학, 서울:한국방송통신대학교
강북삼성병원 당뇨병전문센터(2010), 당뇨병 희망 프로젝트(암보다 무서운 당뇨병 예방부터 치료까지), 서울:동아일보사
아사노 츠구요시, 노리오카 타카코(2007), 당뇨병, 서울:삼호미
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간호 현장의 만성적인 인력 부족과 열악한 환경에서 비롯되었다고 보는 의견이 학계의 중론이다. 24시간 가동되어야 하는 병원에서 근무하는 간호사라는 직업의 특성상, 근무의 질이 좋지 않을 수밖에 없다. 3교대와 야근, 환자 및 보호자의
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성공사례와 실패사례
① 목표관리 시스템의 성공사례
⇒ HP의 목표관리(MBO) 도입
HP는 분권경영을 성공시키기 위해서 목표에 목표에 의한 관리방식(MBO)를 채택하였다.
HP의 부문이나 부서를 관리하는 관리자는 해당부문의 손익에 대한 책임이
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사랑을.”
Ⅳ. 참고문헌
-직접 인용 자료
김명혁. 『한국교회와 제사문제』서울: 도서출판엠마오, 1985.
김영재. 『한국교회사』서울: 이레서원, 2004.
민경배. 『한국기독교회사』 서울: 연세대학교 출판부, 2007.
박용규. 『한국기독교회사』서
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